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為了解決社保的問題，公司可以和員工簽訂靈活就業協議嗎？這個靈活用工需如何運用？？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個是可以的。謝謝
2021 11/21 17:17
84785009 
2021 11/21 17:25
但是實際的工作時間每天超過4小時，如何避免其中的風險呢？
思頓喬老師 
2021 11/21 17:46
簽訂合同時候約定下來，這個是沒有關系的呀
閱讀 1536為了解決社保的問題，公司可以和員工簽訂靈活就業協議嗎？這個靈活用工需如何運用？？
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