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只是個人社保從工資里扣

那為什么計提工資，里面還有個人部分社保

需要代扣代繳社保

但計提時不需要體現，應是企業管理設的的要求，一般沒有必要

老師，請問計提社保分錄怎么寫呢

同學您好，一、借：管理費用——社保費 貸：應付職工薪酬——社保費 二、借：應付職工薪酬——社保費 其他應付款社保 貸： 銀行存款、其他應收款）

這樣的話，其他應付款社保就會一直掛賬面上，虛增負債

這個是發工資扣的個人社保有貸方的

假設工資3000.單位部分社保1000.個人社保300.計提工資借費用工資3000.貸應付職工薪酬3000 計提社保借費用社保1000貸應付職工薪酬社保1000 發放工資借應付職工薪酬工資3000 貸銀行存款2700其他應付款個人社保300. 繳納社保借應付職工薪酬社保1000其他應付款個人社保300貸銀行存款1300如果這樣的話，管理費用里面就提了300個人部分社保

是的沒錯， 是這樣的

老師，管理費用中的個人部分社保能否企業所得稅稅收扣除呢

同學您好，公司部分可以，個人部分一般不可以

那分錄已經把個人部分計入費用，怎么處理比較好呢

同學您好，之前的賬是怎樣做的

就是這樣做的，然后過不去這個坎總覺得個人部分社保間接計入了費用不合理

同學您好，你好，可以這樣記的， 沒問題

大家都是這么做的，老師也這么教的，我也就沒什么好糾結的，是吧老師

實際上沒有將個人部分入公司費用，只做了工資的發放工資借應付職工薪酬工資3000 貸銀行存款2700其他應付款個人社保300.，這個300是3000里扣出來了

但是這個應付職工薪酬三千在計提時候含費用了

同學您好，假設工資3000沒有按3300計就是不含的