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政府的人才補貼是否屬于綜合工資還是偶然所得，要視具體情況而定。 如果政府的人才補貼與個人任職的單位沒有直接因果關系，則應按“偶然”所得20%的稅率來繳稅，這屬于個人所得稅的范疇。 如果政府的人才補貼與個人任職的單位有直接因果關系，則可能屬于個人所得稅中的“工資、薪金所得”項目，適用的是綜合制稅收方式。具體來說，個人所得稅中的“工資、薪金所得”項目包括個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。這些所得在計算個人所得稅時，一般是以個人全年所得為基數，按照綜合制稅率來征收。 因此，政府的人才補貼是否屬于綜合工資還是偶然所得，需要根據具體情況來判斷。