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什么是靈活就業(yè)，和公司交社保啥區(qū)別

社保靈活就業(yè)是指沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)時(shí)間、收入、工作場(chǎng)所、勞動(dòng)關(guān)系等與企業(yè)用人制度不同的就業(yè)形式。這類人群可以選擇在戶籍所在地選擇參保城鄉(xiāng)居民社保，只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，只要達(dá)到繳費(fèi)年限，就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇與終身醫(yī)保待遇。 ?靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn)； 2、繳費(fèi)基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同； 3、繳費(fèi)比例不同：前者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例； 4、繳費(fèi)主體不同：前者個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用； 5、戶籍限制不同：前者個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏瑳]有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納； 6、繳費(fèi)意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定是否要繳納社保費(fèi)用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。