00:10:00
問題已解決
公司將不愿意購(gòu)買社保人員，使用靈活用工平臺(tái)開具發(fā)票，稅務(wù)是否合規(guī)
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
公司將不愿意購(gòu)買社保的人員通過靈活用工平臺(tái)開具發(fā)票的行為，在很多情況下稅務(wù)是不合規(guī)的。
使用靈活用工平臺(tái)應(yīng)當(dāng)基于真實(shí)的靈活用工業(yè)務(wù)模式。如果僅僅是為了規(guī)避為員工繳納社保而采用這種方式，可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為虛假交易，從而引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)的靈活用工通常是指在法律允許的范圍內(nèi)，企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，靈活地選用非全日制、兼職、勞務(wù)派遣、外包等多種用工形式。
例如，如果員工確實(shí)是符合靈活就業(yè)的情況，如自由職業(yè)者、兼職人員等，通過靈活用工平臺(tái)進(jìn)行任務(wù)分配、費(fèi)用結(jié)算和發(fā)票開具是合規(guī)的。但如果是公司的正式員工，本應(yīng)按照正常的勞動(dòng)關(guān)系繳納社保，卻通過這種方式來規(guī)避社保責(zé)任，就是不合規(guī)的。
2024 07/12 10:43
84785019 
2024 07/12 10:45
公司有些員工到了退休年齡，屬于返聘人員，公司為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)將這些轉(zhuǎn)移到靈活用工平臺(tái)這樣合法嗎
樸老師 
2024 07/12 10:52
同學(xué)你好
這個(gè)是可以的
84785019
2024 07/12 10:59
還有個(gè)問題，如果我每個(gè)月都有超過4000的勞務(wù)收入，每次需要按照扣除20%后預(yù)扣20%的個(gè)人所得稅，第二年勞務(wù)報(bào)酬也是使用個(gè)人所得稅率的，那豈不是都是按月預(yù)繳金額大，匯算清繳一起退稅？
84785019
2024 07/12 11:00
匯算清繳工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬是試用一樣的累計(jì)稅率吧
樸老師
2024 07/12 11:08
同學(xué)你好
對(duì)的
是這樣的
閱讀 593
描述你的問題，直接向老師提問
683
意見反饋
