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      問題已解決

      老師,你好 請問: 1.圖1,為什么不是保護(hù)型整合呢?共存型整合和保護(hù)型整合怎么區(qū)分? 2.基礎(chǔ)精講班案例中中的:“建立起一套極其嚴(yán)密、科學(xué)的鋼琴生產(chǎn)工藝流程和管理體系”為什么歸類為人力資源,而模擬試題2(圖2)中“營銷體系、安全供應(yīng)鏈管理體系”歸類為無形資源?因為按照圖一的理解,管理體系屬于管理方面,就應(yīng)該定位為人力資源賽。 “管理體系”這類詞應(yīng)該怎么歸類為無形資源的技術(shù)資源和人力資源?

      15923880810| 提問時間:05/11 17:12
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      王一老師
      金牌答疑老師
      職稱:高級會計師,實務(wù)專家
      已解答10699個問題

      親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:

      1、保護(hù)型整合:并購雙方的戰(zhàn)略依賴性不強(qiáng),但被并購企業(yè)的組織獨立性需求較高,這決定了并購企業(yè)必須以公正和有限干預(yù)的方式來培養(yǎng)被并購企業(yè)的能力,并允許其全面開發(fā)和利用自己的潛在資源和優(yōu)勢。

      共存型整合:并購雙方依然保持各自的法人地位,形成既相互獨立又相互依賴的經(jīng)營戰(zhàn)略格局。以共存為基礎(chǔ)的并購,大多是基于戰(zhàn)略上的考慮,并購雙方?jīng)]有分享經(jīng)營資源,但存在許多管理經(jīng)驗和技巧的轉(zhuǎn)移。

      2、如果是為該工藝流程和管理體系申請了專利權(quán)那么就是屬于無形資產(chǎn)。這里“一套極其嚴(yán)密、科學(xué)的鋼琴生產(chǎn)工藝流程和管理體系”屬于組織成員創(chuàng)造的技能、知識經(jīng)驗和決策能力,符合人力資源的范疇,不屬于專有技術(shù)或?qū)@麢?quán)。

      祝您學(xué)習(xí)愉快!

      05/11 17:46
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