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      問題已解決

      單位的勞動合同試用期寫的是1個月,但是公司的人事是口頭說試用期6個月的,這個是按照勞動合同上面走嗎?入職offer寫的是試用期6個月,這算不算是口頭說明呢?

      84784982| 提問時間:2023 02/24 14:50
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      玲老師
      金牌答疑老師
      職稱:會計(jì)師
      你好 按合同上為準(zhǔn)的呢?
      2023 02/24 14:53
      84784982
      2023 02/24 14:57
      但是公司人事說按照入職的offer來執(zhí)行,這個是可以去仲裁的嗎
      玲老師
      2023 02/24 15:04
      你好 可以仲裁的呢 可以?
      84784982
      2023 02/24 15:07
      現(xiàn)在單位以性格問題說不勝任崗位,是不是可以賠償一個月?按照6個月的使用期,明天就是滿6個月了,并沒有提前通知接觸勞動合同
      84784982
      2023 02/24 15:11
      現(xiàn)在不接受單位的解除條件是不是可以正常上班?
      玲老師
      2023 02/24 15:16
      你好 是的 是可以的??
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