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2020年證券從業人員大數據：4家券商從業人員增至過萬！
2020年證券從業人員大數據：4家券商從業人員增至過萬！隨著注冊制改革深入，金融業對外開放，越來越多的券商迫切希望提升自身競爭力，而這也正是目前各家券商求賢若渴的核心動力。
《證券日報》記者梳理證券業從業人員統計數據發現，2020年，共有4396人加盟證券業。其中，券商人員流入比例最大的業務線就是投行業務，從業保薦代表人(以下簡稱“保代”)人數同比增幅達到了66.27%。
一、證券從業人員總數達33.3萬人
東方財富Choice數據顯示，截至2020年底，有數據可查的127家證券公司(包含子公司)從業人員總數為33.32萬人。此外，與曾幾何時證券業員工大批出走形成鮮明對比，2020年，4396人加入證券業，且主要集中在下半年。
2020年，在券商從業人員中，一般證券業務、證券經紀業務營銷、分析師、投資顧問、保薦代表人五類業務的從業者人數全部增長。其中，券商保代人數為6335人，增幅66.27%；證券經紀業務營銷人數為921人，增幅30.27%；投資顧問人數為6.09萬人，增幅14.62%；分析師人數3475人，增幅7.92%。
二、投行保代人數同比大增超60%
一直以來，證券行業發揮投行專業優勢，為服務實體經濟發展不懈努力。新證券法全面推行注冊制后，具備成熟投行團隊、項目儲備豐富、研究定價和機構銷售能力突出的證券公司也將迎來新的盈利增長點。為此，很多券商不惜花重金聘請保代。
2004年至2020年，我國實施證券保薦制度已有16年，當時首批保代名單中共有609名入選，發展至2019年，保代人數僅有3810人。而僅僅2020年一年的時間，127家券商的保代人數較2019年末增加2525人，增幅高達66.27%。其中，已有20家券商的保代人數超過100人，中信建投的保代人數最多，為367人；中信證券緊隨其后，共有365名保代；還有中金公司、海通證券、華泰聯合證券、民生證券、國信證券、國泰君安、國金證券7家券商的保代人數均超過200人。其中，中金公司新增174位保代，中信證券、民生證券、中信建投、海通證券、華泰聯合證券、國泰君安分別新增152位、148位、145位、137位、111位、110位保代。
國際新經濟研究院經濟行為與中國政策研究中心主任鄭磊在接受《證券日報》記者采訪時表示：“券商保代人數的爆發式增長與全面推行注冊制密切相關。當前不單單是注冊制方面，科創板、債券市場等都需要投行人才，這是主因，還有一層原因是投行‘金領’這個職業一直以來都自帶光環，伴隨著高薪酬更吸引人才流入。”
值得關注的是，投行薪酬一直是證券業薪酬話題的中心。去年，業內曾多次傳聞券商投行部門將大幅漲薪。對此，一券商投行人士向《證券日報》記者介紹，“對于投行的薪酬而言，每個公司都有穩定的薪酬體系，不會隨意漲薪或降薪。投行部門的業務增長都會體現在績效提成當中，都有相應的管理辦法。”
隨著保代準入門檻的逐步降低，保代曾經的“金領”光環也逐漸褪色。不過，《證券日報》在相關互聯網獵頭平臺上看到，不少券商均掛出保代職位招聘，開出百萬元年薪的不在少數。在注冊制全面推進的背景下，券商逐步邁入“大投行”時代，保代還是必不可少的人才儲備。
隨著人們生活水平的提高、財務的積累，參與證券投資的人員越來越多，所需的專業人員也將隨之增加。因此，早日拿下證券從業資格證，是大有好處的。正保會計網校作為會計人的“網上家園”，貼心的為大家準備了證券從業資格考試招生方案，各位老師助你備考更輕松！
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