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2014年中級經濟師人力資源專業精講：專業筆試法
2014年中級經濟師考試備考開始啦，網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試人力資源管理專業教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經濟師考試！
二、專業筆試法
簡稱筆試，在招聘過程中被廣泛應用。形式有兩種：
1.論文形式的筆試：讓應聘者提供長篇的文章表達對某一問題的看法，以展示其所具有的知識、才能和觀念等。
◆優點：題目易于編制，能測驗書面表達能力，易于觀察應聘者的推理能力、創造力及材料概括力。
◆缺點：評分缺乏客觀標準，不能測出應聘者的實際操作能力。
2.測驗形式的筆試：以是非法、選擇法、填充法或對比法來考查應聘者的能力和觀點。
◆優點：①一次測試能夠出題較多，題目較為全面，對知識、技能和能力考查的信度和效度較高，可以大規模地進行評價。②費時少，效率高。③應試者的心理壓力小，相對來說更容易發揮正常水平。④成績評定較為客觀。
◆缺點：不能全面地考查應試者的工作態度、品德修養以及組織管理能力、口頭表達能力和操作技能等。
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