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      中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題:權(quán)變理論

      來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Diao 2021/09/09 10:52:21  字體:

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      易錯題

      【多選題】

      依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的觀點,能使工作取向型的績效高的情境有( )。

      A、上下級關(guān)系壞、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)小

      B、上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)高、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)大

      C、上下級關(guān)系壞、工作結(jié)構(gòu)高、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)大

      D、上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)大

      E、上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)小

      查看易錯題點評
      【答案】
      ABD
      【點評】

      本題考查權(quán)變理論。工作取向型效能高對應(yīng)的是:上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)高、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)大;上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)大;上下級關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)高、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)小;上下級關(guān)系壞、工作結(jié)構(gòu)低、領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)大小。

      針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習(xí)和測試,以求達到良好的練習(xí)效果。

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