新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經濟師《人力》知識點精選試題（十三）
一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。既然決定報考中級經濟師考試，那就要堅持努力備考！堅持不懈才能看到成果。以下為中級《人力》薪酬管理知識點試題，希望能夠對中級經濟師考生們，備考有所幫助。
【例題1·單選題】
關于不同公司戰略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（ ）。
A.采取成長戰略的企業在短期內提供較高水平的基本薪酬
B.采取穩定戰略的企業薪酬結構中的基本薪酬和福利所占比重通常較低
C.采取穩定戰略的企業一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬
D.采取收縮戰略的企業薪酬結構中的基本薪酬所占比例通常較高
『正確答案』C
『考點提示』薪酬管理概述。
『答案解析』采取成長戰略的企業在短期內提供較低水平的基本薪酬，A錯誤 。采取穩定戰略的企業薪酬結構中的基本薪酬和福利所占比重較大，B錯誤。采取收縮戰略的企業薪酬結構中的基本薪酬所占比例相對較低，D錯誤。
【例題2·單選題】
對于采用（ ）的企業來說，其薪酬管理的指導思想是企業與員工共擔風險、共享收益。
A.成長戰略
B.穩定戰略
C.集中戰略
D.創新戰略
『正確答案』A
『考點提示』戰略性薪酬管理。
『答案解析』本題考查戰略性薪酬管理。對于追求成長戰略的企業來說，其薪酬管理的指導思想是企業與員工共擔風險、共享收益。
【例題3·單選題（2012）】
基本薪酬和福利所占比重較大的薪酬結構適用的企業發展戰略類型是（ ）。
A.成長戰略
B.收縮戰略
C.穩定戰略
D.精簡戰略
『正確答案』C
『考點提示』穩定戰略下的薪酬管理措施。
『答案解析』本題考查戰略性薪酬管理。穩定戰略或集中戰略的薪酬結構中基本薪酬和福利所占的比重較大。
以上為中級《人力》薪酬管理知識點試題，點擊了解>>中級《人力》薪酬管理知識點。
2020年經濟師備考已開啟，正保會計網校會在您的經濟師路上竭盡全力的幫助您！我們為您準備了超值精品班 ▎高效實驗班 ▎無憂定制班 ▎等課程！快開始學習吧！點擊了解課程>>
編輯推薦：
學員討論（0）
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號