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中級經濟師《人力》必備知識點（31）：自身工資彈性
堅持是雄壯的，因為堅持是由于百般地敲打而磨練出來的；堅持是甘甜的，因為無畏的與不倒的毅力早已在心中播下了勝利的種子。正保會計網校為各位伙伴準備了中級經濟師《人力資源專業》必備知識點，助你高效備考。
知識點31：勞動力需求彈性與派生需求定理（1）
（一）勞動力需求的自身工資彈性
某種勞動力的工資率（W）變化1%所引起的此種勞動力的需求量（L）發生變化的百分比。
η＝勞動力需求量變動／工資率變動×100%＝（△L／L）／（△W／W）×100%
1.需求富有彈性
｜η｜＞1，工資率上升1%所引起的勞動力需求量下降的幅度大于1%。
結果：需求量下降，工資總量下降。
2.需求缺乏彈性
｜η｜＜1，工資率上升1%所引起的勞動力需求量下降的幅度小于1%。
結果：需求量上升，工資總量相對上升。
3.單位彈性
｜η｜＝1，工資總量不變。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網站公布的內容為準！
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