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中級經濟師《人力資源管理》易錯題：績效管理的影響因素

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來源: 正保會計網校編輯：LJ 2023/08/03 11:01:15　字體：大小

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2023年中級經濟師報名火熱進行中（各地報名報名>），備考也要緊張起來，在中級經濟師備考過程中少不了做題，網校為大家準備了本周中級經濟師《人力資源管理》易錯題，希望對您備考有幫助！

中級經濟師《人力資源》易錯題

【多選題】

影響績效管理實施有效性的因素包括（　）。

A、績效獎金的發放方式

B、管理者對績效管理的認知

C、高層領導的支持

D、績效指標與組織戰略的匹配程度

E、績效目標的設定

查看易錯題點評

【答案】

BCDE

【點評】

本題考查績效管理的影響因素。績效管理有效實施的影響因素包括：（1）對績效管理的認識程度。（2）高層領導支持。（3）人力資源管理部門的盡職程度。（4）各層員工對績效管理的態度。（5）績效管理與組織戰略的相關性。（6）績效目標的設定。（7）績效指標的設置。（8）績效系統的時效性。

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