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2023中級經濟師《人力資源管理》高頻考點建議收藏！

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來源: 正保會計網校編輯：LJ 2023/11/09 15:21:33　字體：大小

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2023年中級經濟師考試11月11、12日舉行，備考時間不多了，復習需要有側重，但基礎知識得全面過一遍！網校為大家整理了2023年中級經濟師《人力資源管理》高頻考點，建議收藏哦！

2023中級經濟師《人力資源管理》高頻考點匯總

序號	高頻考點
	第一章　組織激勵
考點一	需要層次理論
考點二	三重需要理論
考點三	參與管理
	第二章　領導行為
考點一	交易型和變革型領導理論
考點二	路徑—目標理論
考點三	領導決策
	第三章　組織設計與組織文化
考點一	組織設計概述
考點二	組織設計的類型
考點三	組織文化的類型
	第四章　戰略性人力資源管理
考點一	人力資源管理與戰略規劃之間的聯系
考點二	戰略性人力資源管理的三大工具
	第五章　人力資源規劃
考點一	人力資源需求預測的方法
考點二	人力資源供給預測的方法
考點三	人力資源供求平衡的基本對策
	第六章　人員甄選
考點一	甄選的可靠性與有效性
考點二	面試
	第七章　績效管理
考點一	績效管理的概念、特征
考點二	戰略性績效管理
考點三	績效評價
	第八章　薪酬管理
考點一	戰略性薪酬管理
考點二	職位評價方法
考點三	股票期權
	第九章　培訓與開發
考點一	培訓與開發效果的評估
考點二	職業生涯管理
	第十章　勞動關系
考點一	員工申訴管理
考點二	勞動關系的主體
	第十一章　勞動力市場理論
考點一	勞動力供給總量
考點二	個人及市場勞動力供給
考點三	勞動力需求及其影響因素
考點四	勞動力需求彈性與派生需求定理
	第十二章　工資與就業理論
考點一	工資水平、工資差別
考點二	失業的類型及其成因
	第十三章　人力資本投資理論
考點一	高等教育投資決策的基本模型
考點二	教育投資的收益估計及高等教育的信號模型
考點三	在職培訓
	第十四章　勞動合同管理與特殊用工
考點一	勞動合同解除與終止
考點二	勞務派遣
考點三	非全日制用工
	第十五章　社會保險法律
考點一	社會保險法律關系的主體
考點二	社會保險法律適用
	第十六章　社會保險體系
考點一	工傷保險
考點二	失業保險
	第十七章　勞動爭議調解仲裁
考點一	勞動爭議概述
考點二	勞動爭議仲裁
	第十八章　法律責任與行政執法
考點一	勞動保障監察
考點二	行政爭議處理
	第十九章　人力資源開發政策
考點一	評價發現
考點二	激勵保障
考點三	教育培訓

免費下載完整版高頻考點

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