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      中級經濟師人力資源管理易錯題:職位評價方法

      來源: 正保會計網校 編輯:LJ 2023/09/28 11:03:57  字體:

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      【多選題】

      職位評價方法中,因素比較法的缺點有( )。

      A、設計復雜

      B、難度較大

      C、成本較高

      D、可靠性低

      E、不易理解

      查看易錯題點評
      【答案】
      ABCE
      【點評】

      本題考查職位評價方法。因素比較法的優點是較為完善,可靠性高,同時也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內容直接求得具體薪酬金額。其缺點是評價體系設計復雜,難度較大,成本較高。同時,由于這種方法不易理解,因此員工對其準確性和公平性容易產生質疑。

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