• <sup id="azsug"></sup>

    <menu id="azsug"></menu><dfn id="azsug"><li id="azsug"></li></dfn>
      <td id="azsug"></td>
      <sup id="azsug"></sup>
    1. 丰满无码人妻热妇无码区,亚洲国产欧美一区二区好看电影,大地资源中文第二页日本,亚洲色大成网站WWW永久麻豆,中文字幕乱码一区二区免费,欧美人妻在线一区二区,草裙社区精品视频播放,精品日韩人妻中文字幕
      24周年

      財稅實務 高薪就業 學歷教育
      APP下載
      APP下載新用戶掃碼下載
      立享專屬優惠

      安卓版本:8.8.30 蘋果版本:8.8.30

      開發者:北京正保會計科技有限公司

      應用涉及權限:查看權限>

      APP隱私政策:查看政策>

      HD版本上線:點擊下載>

      2021中級經濟師《人力資源管理》高頻考點匯總

      來源: 正保會計網校 編輯:vage 2021/09/06 11:31:41  字體:

      選課中心

      書課題助力備考

      選課中心

      備考交流群

      速來尋找學習搭子

      備考交流群

      資料專區

      硬核干貨等你來

      資料專區

      免費題庫

      海量好題免費做

      免費題庫
      人力資源管理

      中級經濟師考試《人力資源管理》專業教材有十九章,考試知識點多,需要考生有重點的學習。距離2021年中級經濟師考試時間越來越近,希望大家掌握好人力資源管理專業高頻考點!正保會計網校特為各位考生匯總了2021年中級經濟師《人力資源管理》高頻考點!滿滿干貨,建議收藏哦!

      2021中級經濟師《人力資源管理》高頻考點匯總

      序號
      高頻考點

      第一章 組織激勵
      考點一
      動機的分類
      考點二
      需要層次理論

      第二章 領導行為
      考點一
      交易型和變革型領導理論
      考點二
      路徑-目標理論

      第三章 組織設計與組織文化
      考點一
      組織設計的類型
      考點二
      組織文化

      第四章 戰略性人力資源管理
      考點一
      人力資源管理與戰略規劃之間的聯系
      考點二
      戰略性人力資源管理的三大工具

      第五章 人力資源規劃
      考點一
      人力資源需求預測的方法
      考點二
      人力資源供求平衡的基本對策

      第六章 人員甄選
      考點一
      甄選的可靠性與有效性
      考點二
      面試的類型

      第七章 績效管理
      考點一
      績效評價
      考點二
      績效管理工具

      第八章 薪酬管理
      考點一
      職位評價方法
      考點二
      上市公司股權激勵

      第九章 培訓與開發
      考點一
      培訓與開發的組織管理
      考點二
      職業生涯管理

      第十章 勞動關系
      考點一
      勞動關系的主體
      考點二
      員工申訴管理

      第十一章 勞動力市場理論
      考點一
      勞動力需求及其影響因素
      考點二
      勞動力需求彈性與派生需求定理

      第十二章 工資與就業理論
      考點一
      工資性報酬差別與勞動力市場歧視
      考點二
      失業的類型及其成因

      第十三章 人力資本投資理論
      考點一
      高等教育投資決策的基本模型
      考點二
      人力資本投資與在職培訓

      第十四章 勞動合同管理與特殊用工
      考點一
      勞務派遣
      考點二
      非全日制用工

      第十五章 社會保險法律
      考點一
      社會保險法律關系
      考點二
      社會保險法律適用

      第十六章 社會保險體系
      考點一
      基本養老保險
      考點二
      工傷保險

      第十七章 勞動爭議調解仲裁
      考點一
      勞動爭議仲裁
      考點二
      勞動爭議當事人的舉證責任

      第十八章 法律責任與行政執法
      考點一
      勞動監察
      考點二
      行動爭議處理

      第十九章 人力資源開發政策
      考點一
      評價發現
      考點二
      公務員管理

      中級經濟師人力資源管理專業對知識點比較好入門,理解也相對簡單,但記憶量大,需要同學們系統地學習,在理解的基礎上記憶!掌握高頻考點對于我們提高備考效率很有幫助!

      臨近考試,大家要把控好時間、有重點地學習,可以跟緊網校老師授課安排進行學習。點擊了解中級經濟師課程>>

      學員討論(0
      回到頂部
      折疊
      網站地圖

      Copyright © 2000 - www.sgjweuf.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

      京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號

      恭喜你!獲得專屬大額券!

      套餐D大額券

      去使用
      主站蜘蛛池模板: 最新av中文字幕无码专区| 亚洲老女人区一区二视频| 亚洲av高清一区二区| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 石城县| 韩国美女福利视频一区二区| 精品国产亚洲午夜精品av| 亚洲人成电影在线天堂色| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲精品成人一二三专区| 久久国产精品成人影院| 色综合中文综合网| 国产成人99亚洲综合精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产精品久久久久久久久人妻| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 亚洲国产欧美在线观看片| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 沂水县| 九九热在线这里只有精品| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 欧洲码亚洲码的区别入口| 激情久久综合精品久久人妻| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产精品久久久福利| 国产精品国产三级国产专业 | 东莞市| 亚洲欧美日韩综合久久| 久久综合色天天久久综合图片| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 无码激情亚洲一区| 常熟市| 五月综合激情婷婷六月| 免费人成视频在线视频电影 | 日本一区二区三深夜不卡| 亚洲午夜久久久影院伊人| av天堂久久天堂av| 国内精品一区二区不卡| 国内精品久久久久久久97牛牛| 精品亚洲一区二区三区在线观看|