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中級經濟師人力易錯題：績效改進效果評價
正保會計網校推出每日一練的免費在線測試系統，目的是讓廣大學員通過練習，對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握。正保會計網校為各位伙伴準備了中級經濟師《人力資源管理專業》易錯練習題，希望您再備考時候多加注意。
多選題
對績效改進效果進行評價的維度包括（ ）。
A.員工對績效改進結果的反應
B.員工能力素質的提升程度
C.員工個人心態調整的程度
D.員工工作方式的改進效果
E.員工的績效結果與預期的對比
查看答案解析
【答案】
ABDE【解析】
【點評】 本題考查績效改進效果評價。績效改進方案實施之后，還要對績效改進的結果進行評價，以確定績效改進的程度。通常來說，可以從以下四個維度來評價績效改進：（1）反應，即員工、客戶、供應商對改進結果的反應。（2）學習或能力，即績效改進實施后，員工能力素質的提升程度。（3）轉變，即改進活動對工作方式的影響。（4）結果，即績效改進所達成的結果與預期的對比。
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沒有做對的同學也不要灰心喲！結合答案解析理解一下題意及分析，實在還有不懂的可以在網校答疑板上留言問老師哦！
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