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2024初級經濟師《人力資源》高頻考點：職業技能等級
2024初級經濟師即將開考，距離考試越來越近了，人力資源作為中級經濟師的熱門專業，每年都有不少考生報考，大家備考進度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網校也特為廣大考生整理了2024初級經濟師《人力資源管理》高頻考點，趕快背起來！
第十二章 就業與職業培訓
考點：職業技能等級 1.適用范圍 對與國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全關系不密切的水平評價類職業資格，要逐步調整退出目錄，對其中社會通用性強、專業性強、技術技能要求高的職業（工種），可根據經濟社會發展需要，實行職業技能等級認定。 2.實施主體 用人單位和社會培訓評價組織按照有關規定開展職業技能等級認定，符合條件的用人單位可結合實際面向本單位職工自主開展，符合條件的用人單位按規定面向本單位以外人員提供職業技能等級認定服務； 符合條件的社會培訓評價組織可根據市場和就業需要，面向全體勞動者開展； 職業技能等級認定要堅持客觀、公正、科學、規范的原則，認定結果要經得起市場檢驗并為社會廣泛認可。 3.分類評價 評價技術技能型人才，要突出實際操作能力和解決關鍵生產技術難題要求，并根據需要增加新知識、新技術、新方法等方面的要求。 評價知識技能型人才，要圍繞高新技術發展需要，突出掌握運用理論知識指導生產實踐、創造性開展工作的要求。 評價復合技能型人才，應根據產業結構調整和科技進步發展，突出掌握多項技能、從事多工種多崗位復雜工作的要求。 4.評價方式 用人單位和社會培訓評價組織可結合實際，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、業績評審、競賽選拔、企校合作等多種鑒定考評方式，克服唯學歷、唯職稱、唯論文傾向，提高評價的針對性和有效性。 用人單位、技工院校堅持就業導向，自主開展職業技能等級認定，或委托社會培訓評價組織進行職業技能等級認定。 |
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