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      中級經濟師《中級人力》每日一練:職業生涯(2023.10.03)

      來源: 正保會計網校 編輯:xiao 2023/10/03 09:58:04 字體:

      備考中級經濟師,沒有捷徑,需要日積月累的練習和鞏固!正保會計網校為大家準備了中級經濟師《人力資源管理》每日一練,每天進步一點點!

      單選題

      組織層次的職業生涯管理方法不包括( )。

      A、工作輪換 

      B、建立職業生涯信息中心 

      C、成立潛能評價中心 

      D、實行利潤分享 

      查看答案解析
      【答案】
      D
      【解析】
      本題考查職業生涯管理的方法。組織層次的職業生涯管理方法主要包括:(1)提供職業生涯信息:①公布職位空缺信息;②介紹組織內的職業生涯通道;③建立職業生涯信息中心。(2)成立潛能評價中心:①評價中心;②心理測驗;③替換或繼任規劃。(3)實施培訓與發展項目:①工作輪換;②利用公司內、外人力資源發展項目對員工進行培訓。③參加組織內部或外部的專題研討會。④專門對管理者進行培訓或實行雙通道職業生涯設計。

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      中級經濟師:每日一練《中級基礎知識》(10.03)

      中級經濟師:每日一練《中級工商》(10.03)

      中級經濟師:每日一練《中級財政稅收》(10.03)

      中級經濟師:每日一練《中級金融》(10.03)

      中級經濟師:每日一練《中級建筑與房地產》(10.03)

      中級經濟師:每日一練《中級知識產權》(10.03)

      中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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