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中級審計師《審計理論與實務》知識點：短期薪酬
審計師考試知識點眾多，很多學員表示無從下手，為幫助大家更好的掌握審計師考試考點，網校特為大家整理了2017年審計師考試《審計理論與實務》知識點，希望大家熟練掌握，高效備考！
其他短期薪酬及相關賬戶的審查
關注：1.對其他貨幣性職工薪酬的審查
（1）計提依據的審查
按有關規定，審查中應核實計提“五險一金”、工會經費和職工教育經費的計提基礎是否正確，是否存在人為調整并導致多提的情況。
（2）計提比例的審查
審計人員可采用復算法予以查核計提比例的合規性。
（3）計提結果的審查
在審查了計提依據和比例的基礎上，通過復算法驗證各類經費的計提結果是否正確無誤。
（4）審查“五險一金”、工會經費和職工教育經費等明細賬，抽查相關原始憑證，審查各類經費使用的合規性和合法性。
2.其他相關賬戶審查
查明其他相關賬戶的業務處理是否符合規定。
（1）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本；
（2）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本；
（3）上述之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
相信你在備考2017年中級審計師時總會遇到很多問題，對于那些難于理解的問題大家可以在正保會計網校答疑板上提問進行提問，專家在線答疑，分分鐘解決你的難題！點擊查看詳情>>
注：全文轉載或部分轉載本文請注明“來源：中華會計網校”
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