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中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：工資結(jié)算
審計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)眾多，很多學(xué)員表示無從下手，為幫助大家更好的掌握審計(jì)師考試考點(diǎn)，網(wǎng)校特為大家整理了2017年審計(jì)師考試《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，希望大家熟練掌握，高效備考！
工資結(jié)算與分配審查
通過檢查、復(fù)核工資結(jié)算表和工資結(jié)算匯總表，逐級(jí)審查工資計(jì)算及匯總的正確性。
1.計(jì)時(shí)工資的審查
2.計(jì)件工資的審查
3.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的審查（合規(guī)性）
4.標(biāo)準(zhǔn)工資的審查
5.代扣代繳款項(xiàng)的正確性的審查
6.應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資正確性的審查
7.工資分配正確性的審查
查明是否劃清收益性支出與資本性支出的界限、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出與營(yíng)業(yè)外支出的界限以及生產(chǎn)成本與期間費(fèi)用的界限。
關(guān)注：
有無把從事自制設(shè)備制造和在建工程人員的工資、企業(yè)管理部門、福利部門等部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本或者相反，從而導(dǎo)致生產(chǎn)成本及損益失實(shí)的情況。
抽查工資結(jié)算匯總表與工資費(fèi)用分配表的一致性，并復(fù)核工資費(fèi)用分配表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正確性。
8.直接人工費(fèi)的審查（產(chǎn)品成本中的一部分）
（1）直接人工費(fèi)范圍合規(guī)性的審查；
（2）直接人工費(fèi)分配正確性的審查。
9.工資費(fèi)用賬務(wù)處理正確性的審查
關(guān)注：
（1）待領(lǐng)工資是否按規(guī)定存入銀行，并從“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶轉(zhuǎn)出。
（2）按本月應(yīng)付工資分配工資費(fèi)用的企業(yè)，“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶的借方（實(shí)付工資額）與貸方（應(yīng)付工資額）不相等，其借方余額表示多付工資，貸方余額表示少付工資，應(yīng)將貸方余額作為負(fù)債反映于財(cái)務(wù)報(bào)表上。
賬務(wù)處理的正確性：
生產(chǎn)工人——“生產(chǎn)成本”
車間管理人員——“制造費(fèi)用”
企業(yè)管理人員——“管理費(fèi)用”
福利部門人員——“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”
在建工程人員——“在建工程”
研發(fā)部門人員——“研發(fā)支出”
銷售機(jī)構(gòu)人員——“銷售費(fèi)用”
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