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學習生活兩不誤—申報殘疾人保障金
2019年殘疾人保障金申報工作開始了，相信很多中級會計職稱的考生在工作中也遇到了殘保金的問題，要不要繳？繳多少？去哪繳？下面就在跟著這位姐姐學習吧！
2019年的殘疾人保障金申報工作來襲，會計的小伙伴快來學習申報干貨，姐姐帶你玩轉殘疾人保障金申報。
什么是殘疾人保障金？
殘疾人保障金是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。
如何定義殘疾人呢？
殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。
殘疾人保障金怎么計算?
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。
用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。
殘疾人保障金有什么優惠政策嗎？
殘保金的優惠政策，有以下兩點：
（1）自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免征保障金。
（2）用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。
批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當每年公告一次。公告內容應當包括批準機關、批準文號、批準減免或緩繳保障金的主要理由等。
不繳納殘疾人保障金會有什么后果呢?
用人單位未按規定繳納保障金的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金征收機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。
申報繳納殘保金去哪里申報繳納呢？如果不懂得找誰呢?
申報繳納殘保金的方式通過電子稅務局進行申報，如果還有疑問可以電聯12366咨詢喲。
本文為正保會計網校“青藤計劃——原創文章征稿”，作者：小蝸牛，轉載請聯系授權，違者必究！
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(正保會計網校“青藤計劃——原創文章征稿”活動優選作品，文章為作者獨立觀點，不代表正保會計網校立場；本文由作者授權后發表，并經網校編輯。轉載此文章，請標注“作者”、“來源：正保會計網校 | 青藤計劃 原創征文”并附上本頁鏈接。)
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