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考點:職工薪酬
(多選題)下列有關職工薪酬的論斷中,錯誤的有( )。
A.原生產工人的辭退福利計入生產成本
B.婚假屬于累積帶薪缺勤
C.設定受益計劃屬于其他長期職工福利
D.企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,屬于職工薪酬
【正確答案】ABC
【答案解析】選項A,辭退福利均計入管理費用,與原崗位無關;選項B,婚假屬于非累積帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,不能結轉下期,并且職工離開企業時也無權獲得現金支付;選項C,設定受益計劃屬于離職后福利,企業向職工提供的其他長期職工福利,符合設定受益計劃條件的,應當按照設定受益計劃的有關規定進行會計處理。
【點評】本題考查職工薪酬的相關會計處理,難度不大,需要熟悉基礎內容,其中易錯選項是A,辭退福利不需要區分崗位,任何崗位職工的辭退福利,都是計入管理費用的。
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