• <sup id="azsug"></sup>

    <menu id="azsug"></menu><dfn id="azsug"><li id="azsug"></li></dfn>
      <td id="azsug"></td>
      <sup id="azsug"></sup>
    1. 丰满无码人妻热妇无码区,亚洲国产欧美一区二区好看电影,大地资源中文第二页日本,亚洲色大成网站WWW永久麻豆,中文字幕乱码一区二区免费,欧美人妻在线一区二区,草裙社区精品视频播放,精品日韩人妻中文字幕
      24周年

      財稅實務 高薪就業 學歷教育
      APP下載
      APP下載新用戶掃碼下載
      立享專屬優惠

      安卓版本:8.8.30 蘋果版本:8.8.30

      開發者:北京正保會計科技有限公司

      應用涉及權限:查看權限>

      APP隱私政策:查看政策>

      HD版本上線:點擊下載>

      2014注會(cpa)審計答疑精華:內部控制測試的時間間隔

      來源: 正保會計網校 編輯: 2014/08/25 11:24:08  字體:

      選課中心

      書課題助力備考

      選課中心

      資料專區

      硬核干貨等你學

      資料專區

      免費題庫

      海量好題免費做

      免費題庫

      會計人證件照

      省時省力又省錢

      會計人證件照

      注會報考指南

      新手提前了解

      詳情

      2014年注冊會計師(cpa)考試備考火熱進行中,您是否還在為遇到難題不能夠及時解答而感到苦惱?為幫助更多注會學員高效備考,正保會計網校特從答疑板中精選學員普遍出現的問題,為大家找到解決的方法,祝大家學習愉快、夢想成真!

      學員問題:怎么把握對內部控制測試的時間間隔?

      回答:注冊會計師如果擬信賴以前審計獲取的某些控制運行有效性的審計證據的話,肯定是需要在當年進行適當的測試的。只不過如果有關的控制自上次并沒有發生變化且不屬于旨在減輕特別風險的控制,而且兩次測試的時間間隔沒有超過兩年的話,注冊會計師可以考慮對這部分控制不予進行測試。這里指的是部分控制,非全部控制。

      1.假如2010年對控制進行了測試,那么2011年及2012年可以不用對控制進行測試,2013年就一定要對控制進行測試。也就是說這個地方給出了一個最長周期的界定。

      2.假如有100項內部控制,上期(比如是2005年度審計)均測試有效,那么自上次測試后未發生變化本期內仍然可以利用上期有效的證據(意思不做測試了直接視為有效),但是準則不以允許這么一直信任下去,至2007年度就必須再測試一次(此所謂次測試的時間間隔不得超過兩年),如果只是這樣規定,那么就可能有CPA這樣做,2006年什么測試也不做,直接任賴這100項內部控制,到了2007年再來對這100項控制進行測試。所以準則又規定“不應將所有擬信賴控制的測試集中于某一次審計,而在之后的兩次審計中不進行任何測試”,像上面的這種情況就是不允許的了,正確的做法是2006年雖然信任上期控制有效的證據,但是也測試一部分(比如三、五十項的樣子),同樣2007年也測試一部分,這樣就不會出現閑時閑得無聊、忙時忙得天昏地暗。

      3.也就是說在特定的情況下,應當在每年都要進行測試,比如針對特別風險制定的相應內部控制,如果注冊會計師信賴相應的控制,則應當在每年都要進行測試。

      注:本文為正保會計網校原創,版權屬正保會計網校所有,未經授權,不得轉載。

      學員討論(0
      回到頂部
      折疊
      網站地圖

      Copyright © 2000 - www.sgjweuf.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

      京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號

      恭喜你!獲得專屬大額券!

      套餐D大額券

      去使用
      主站蜘蛛池模板: 日韩中文字幕国产精品| 青柠影院免费观看高清电视剧丁香 | 国产女人喷潮视频免费| 国产精品一区二区三区激情| 久久毛片少妇高潮| 亚洲一区二区精品另类| 中文字幕日韩精品人妻| 欧美激情一区二区| 中文字幕午夜福利片午夜福利片97| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国内精品久久久久电影院| 日韩精品一区二区三区在| 黑人异族巨大巨大巨粗| 成人欧美一区二区三区在线观看| 四虎精品永久在线视频| 视频一区视频二区视频三| 国产成人无码免费视频麻豆| 成人精品色一区二区三区| 亚洲国产成人无码av在线影院| 日本一级午夜福利免费区| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 久久精品免视看国产成人| 日韩欧美在线综合网另类| 67194亚洲无码| 色伦专区97中文字幕| 精品无码国产一区二区三区51安| 亚洲综合视频一区二区三区| 国产精成人品日日拍夜夜| 日韩A人毛片精品无人区乱码| 日本一区二区不卡精品| 亚洲AV成人片在线观看| 国产精品无遮挡一区二区| 办公室强奷漂亮少妇同事| 成人免费亚洲av在线| 午夜dv内射一区二区| 又湿又紧又大又爽A视频男| 真人抽搐一进一出视频| 日韩一卡二卡三卡四卡五卡| 福利一区二区1000| 色AV专区无码影音先锋| 国产精品一区二区三区色|