機器人產業之火蔓延 會計人員重塑自我從注會開始！

第三屆正保會計網校老師面對面 · 財咖思享匯與9月22日在北京圓滿落下帷幕。很多網校的學員和粉絲去現場見到了自己仰慕已久的男神、女神老師，并且進行了互動。現場的老師從學習到工作等不同方面進行了分享，帶給大家很多啟示。

每位老師的分享都很精彩，小編對于郭建華老師的演講感觸尤為深刻！在眾多的學科專業中，會計專業是就業第一高，會計就業面廣，相對其他來說工作穩定，待遇較高，所以“會計”一度是人們眼中“吃香”的職業。

但是這次郭建華老師提到，隨著科技發展進步和行業高速發展，人工智能機器人會逐漸被引入到會計工作中，會計人員應該意識到自身的不足，產生危機感！

德勤在2016年宣布將一個人工智能機器人引入了會計、稅務和審計工作當中，人工智能機器人雖然將會計人員從閱讀合同、處理數據等一系列重復繁瑣的工作中解放出來，但是同樣也意味著一個事情：從事這類工作的會計人員將在職場中面臨著定位缺失的危機。

那么機器人有哪些亮點呢？→機器人可以代替財務流程中手工的操作，并且管理和監控各自動化財務流程；機器人可以錄入信息，合并數據，匯總統計，根據既定的業務邏輯進行判斷，同時可以識別財務中的一些優化點，部分合規審計工作將可以出現全面的審查，而不是抽查；機器人可以全天候24小時不間斷工作等等。

從上述機器人的功能亮點，我們不難看出，之前所說的“會計越老越吃香”這句話從現在來講，不是全都對的。因為就算一個經驗十足的人在革新的時代里也會被淘汰，就像之前抱著算盤珠子不放的老牌會計在電算化出現后，沒有跟上時代的步伐就被淘汰了。

所以，人工智能為代表的機器人產業發展勢頭迅猛，像一把雙刃劍，以潤物細無聲的姿態進入到我們會計領域，給許多會計工作提供了方便，與此同時，一場危機風暴也在醞釀當中，很多昔日處理傳統會計的人員就有可能成為智能化和高能效率的淘汰品。

誰最危險，誰離失業最近呢？→傳統的會計工作中報銷、制單、整理、憑證錄入、簡單的數據統計分析，這些在未來都會被人工智能取代。人們的價值越來越體現在創造性的工作中，比如資本運作、風控、業務核算等等。人無遠慮必有近憂，當前情況下我們財會人員應該居安思危。

傳統的會計人很顯然已經回不去了。科技發展，人工智能勢必會替代會計中重復繁瑣的工作，令會計人員有更多的時間去處理一些更高級的工作。在這個向前發展的行業當中，會計人員應該找到自己的一席之地，需要給自己重新定位，重新找回自己的價值。

第一，投資自己，提升自己本專業能力，學習+考證+進修。需要重新定位的會計人員如何才能達到這個轉變呢？很多已經提前感受到人工智能所帶來危機的會計人員選擇的就是繼續學習。

網校的調查中，將近80%的人選擇考證來提升自己；15.25%的人群選擇了實務課程來提升自己的實操能力；只有不到3%的人群選擇提升學歷來給自己加分。所以，考證是多數人選擇的低成本、快速升值的最佳途徑，考證可以使專業知識得到提升完善，證書可以成為求職晉升的砝碼，有助于會計人員挑戰更高的行業標準。點擊查看2020年注會新課程>>

第二，未雨綢繆，做好向管理會計轉型的準備。未來的會計不會再像過去的會計一樣，只是埋頭算賬、記賬、數據整理的“賬房先生”，而必須成為擁有一定管理能力，擁有國際化視野，擁有良好商務溝通能力的新型會計人才。企業需要會計人員有能力為企業的重大項目和舉措出謀劃策，保駕護航，排除隱患，這也是當前會計人員需要轉型發展的方向。

思想有多遠，路有多遠，財會人不該安于現狀，那么要有高端復合型會計的志向，不斷持續的創造自己的價值。所以在人工智能機器人產業快速發展的當下，如果你無法改變行業發展趨勢，那么唯有調整自己，迎接行業的新要求。與其成為行業被淘汰的會計人員，那么不如趁著新的勢頭，讓自己在職場上上升到一個新的臺階。

見微知著，守正待時，財會人應該重塑自我，來一場向內的探索之旅，你的日積月累，早晚會成為別人的望塵莫及。

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