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2022年注冊會計師考試《戰略》練習題精選（十四）
讓堅持成為一種習慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網校已經為大家整理了注會《戰略》練習題，趕緊行動起來吧！
1.多選題
M公司在生產經營過程中，預算編制都是以前一年度的花費金額為基數，結合預算年度的支出變動和總體規劃，在基期數據的基礎上調整得到下一年度的預算報表。該種預算的優點包括（ ）。
A、預算是穩定的，并且變化是循序漸進的
B、遇到類似威脅的部門能夠避免沖突
C、能夠應對環境的變化
D、能夠識別和去除不充分或者過時的行動
【答案】
AB【解析】
根據題干的表述可以判斷出來M公司采用的是增量預算。增量預算的優點包括：（1）預算是穩定的，并且變化是循序漸進的；（2）經理能夠在一個穩定的基礎上經營他們的部門；（3）系統相對容易操作和理解；（4）遇到類似威脅的部門能夠避免沖突；（5）容易實現協調預算。2.單選題
默趣公司在衡量企業經營業績時使用到了財務指標中的股東投資指標，下列選項中屬于股東投資指標的是（ ）。
A、毛利率
B、資本報酬率
C、股息率
D、現金流量比率
【答案】
C【解析】
毛利率、資本報酬率屬于盈利能力和回報率指標；股息率屬于股東投資指標，選項C正確；現金流量比率屬于負債和杠桿指標。3.多選題
甲公司在選取衡量企業經營業績的指標時，想選擇能反映企業盈利水平和能力的指標，下列各項中，符合甲公司要求的有（ ）。
A、股息率
B、毛利率
C、市凈率
D、凈利潤率
【答案】
BD【解析】
利潤通常由成本和收益兩部分組成。因此企業的盈利水平與成本和收益兩個方面息息相關。反映企業盈利水平和能力的指標主要有毛利率與凈利潤率。4.單選題
宏達公司部分非財務業績計量指標包括銷售增長、每個銷售人員的客戶訪問量、客戶數量，這最有可能是對下列哪個領域的評價（ ）。
A、服務質量
B、人力資源
C、市場營銷效力
D、物流能力
【答案】
C【解析】
本題考核企業業績衡量指標。銷售增長、每個銷售人員的客戶訪問量、客戶數量這幾個指標都是對市場營銷效力的衡量，所以選項C正確。5.多選題
（2019年）東亞建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業績，并選取了預期利潤、工程進度完成率、市場份額、工程交付時間等作為績效衡量標準。該公司選取的上述指標涵蓋的平衡計分卡角度有（ ）。
A、創新與學習角度
B、財務角度
C、顧客角度
D、內部流程角度
【答案】
BCD【解析】
平衡計分卡包括：財務角度、顧客角度、內部流程角度和創新與學習角度。本題中，預期利潤屬于財務角度，工程進度完成率屬于內部流程角度，市場份額屬于顧客角度，工程交付時間屬于顧客角度和內部流程角度。6.多選題
新創建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業績，并選取了利潤預期、工程進度完成率、市場份額、工程交付時間等作為績效衡量標準。該公司選取的上述指標涵蓋的平衡計分卡角度有（ ）。
A、創新與學習角度
B、財務角度
C、顧客角度
D、內部流程角度
【答案】
BCD【解析】
本題考核“平衡計分卡的業績衡量方法”的知識點。平衡計分卡包括：財務角度、顧客角度、內部流程角度和創新與學習角度。本題中，利潤預期屬于財務角度，工程進度完成率屬于內部流程角度，市場份額屬于顧客角度，工程交付時間屬于顧客角度和內部流程角度。7.多選題
順通公司是一家快遞公司，2016年，順通公司使用平衡計分卡衡量公司業績，并選取了業務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有（ ）。
A、創新與學習角度
B、顧客角度
C、內部流程角度
D、財務角度
【答案】
ABCD【解析】
業務量增長率、預期利潤體現了財務角度；交貨時間體現了顧客角度和內部流程角度；主要員工保留率體現了創新與學習角度。
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