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      2023年注冊會計師考試《財管》練習題精選(四十一)

      來源: 正保會計網校 編輯:小羊 2023/07/17 09:45:49  字體:

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      2023年注冊會計師考試《財管》練習題精選

      1.單選題

      “5C”信用評估系統中的首要因素是(?。?。

      A、能力 

      B、品質   

      C、抵押 

      D、條件 

      【答案】

      【解析】
      品質指顧客的信譽,即履行償債義務的可能性。企業必須設法了解顧客過去的付款記錄,看其是否有按期如數付款的一貫做法,及與其他供貨企業的關系是否良好。這一點經常被視為評價顧客信用的首要因素。

      2.多選題

      本月實際產量10000件,發生固定制造費用1000000元,實際工時為45250小時;企業生產能力為12500件(62500小時);每件產品固定制造費用標準成本為75元/件,每件產品標準工時為5小時。則下列說法中正確的有( )。

      A、固定制造費用耗費差異為62500元 

      B、固定制造費用閑置能力差異為-71250元 

      C、固定制造費用效率差異為258750元 

      D、固定制造費用能力差異為187500元 

      【答案】
      AD 
      【解析】
      根據題意可知,固定制造費用的標準分配率=75/5=15(元/小時), 固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數-固定制造費用預算數=1000000-62500×15=62500(元), 固定制造費用能力差異=固定制造費用預算數-固定制造費用標準成本=62500×15-10000×75=187500(元), 固定制造費用閑置能力差異=(生產能力-實際工時)×固定制造費用標準分配率=(62500-45250)×15=258750(元), 固定制造費用效率差異=(實際工時-實際產量標準工時)×固定制造費用標準分配率=(45250-10000×5)×15=-71250(元)。

      【點評】本題考核“固定制造費用差異分析”。
      1.二因素分析法
      固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數-固定制造費用預算數
      固定制造費用能力差異=固定制造費用預算數-固定制造費用標準成本=(生產能力-實際產量標準工時)×固定制造費用標準分配率
      2.三因素分析法
      固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數-固定制造費用預算數
      固定制造費用閑置能力差異=固定制造費用預算數-實際工時×固定制造費用標準分配率=(生產能力-實際工時)×固定制造費用標準分配率
      固定制造費用效率差異=(實際工時-實際產量標準工時)×固定制造費用標準分配率

      3.單選題

      (2019年)甲企業標準產量為1100件,每件產品標準工時1.1小時,固定制造費用標準分配率8元/小時。本月實際產量1200件,實際工時1000小時,固定制造費用12000元。產品固定制造費用標準成本是(?。┰?/p>

      A、9680 

      B、10560 

      C、14520 

      D、8000 

      【答案】

      【解析】
      根據固定制造費用差異分析的二因素分析法中的“固定制造費用標準成本”的表達式可知,產品固定制造費用標準成本=實際產量標準工時×標準分配率=1200×1.1×8=10560(元)。

      4.多選題

      關于單位產品變動制造費用標準成本,下列說法中正確的有(?。?/p>

      A、變動制造費用的用量標準通常采用單位產品直接人工工時標準 

      B、變動制造費用的價格標準是單位工時變動制造費用的標準分配率 

      C、變動制造費用的價格標準是根據實際的變動制造費用和直接人工總工時計算求得 

      D、用變動制造費用的用量標準和價格標準相乘,即可得出單位產品變動制造費用標準成本 

      【答案】
      ABD 
      【解析】
      根據教材原文可知,變動制造費用價格標準是根據變動制造費用預算(不是實際的變動制造費用)和直接人工標準總工時計算求得。所以選項C不正確。

      5.多選題

      產生直接人工工資率差異的原因主要有( )。

      A、企業工資的調整、工資等級的變更 

      B、獎金和津貼的變更 

      C、新工人上崗太多 

      D、作業計劃安排不當 

      【答案】
      AB 
      【解析】
      直接人工工資率差異形成的原因,包括直接生產工人升級或降級使用、獎勵制度未產生實效、工資率調整、加班或使用臨時工、出勤率變化等。選項C、D是直接人工效率差異的形成原因。

      6.多選題

      下列各項中,不屬于“直接人工單位產品標準工時”組成內容的有( )。

      A、必要的間歇和停工工時 

      B、由于更換產品產生的設備調整工時 

      C、由于生產作業計劃安排不當產生的停工工時 

      D、由于外部供電系統故障產生的停工工時 

      【答案】
      CD 
      【解析】
      直接人工單位產品標準工時,是在現有生產技術條件下,生產單位產品所需要的時間,包括直接加工操作必不可少的時間、必要的間歇和停工(如工間休息、設備調整準備時間)、不可避免的廢品耗用工時等。選項C、D為意外或管理不當所占用的時間,不屬于直接人工標準工時的組成內容。

      7.多選題

      材料價格差異產生的原因主要有(?。?。

      A、供應廠家價格變動 

      B、廢品、次品率的變動 

      C、材料質量的變化 

      D、運輸方式和運輸路線的變化 

      【答案】
      AD 
      【解析】
      選項AD影響材料的實際價格,選項BC影響實際耗用量。

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