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2016年注會《公司戰略》易錯題解析：企業文化
單選題：
根據《企業內部控制應用指引第5號——企業文化》的規定，下列關于企業文化的說法中，錯誤的有（ ）。
A.企業應當重視企業文化的評估結果，鞏固和發揚成果，針對評估過程中發現的問題，研究影響文化建設的因素，分析深層次的原因，及時采取措施加以改進
B.企業文化是指企業在生產經營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經營理念和企業精神，以及在此基礎上形成的行為規范的總稱
C.缺乏開拓創新、團隊協作和風險意識，可能導致員工喪失對企業的信心和認同感，企業缺乏凝聚力和競爭力
D.忽視企業間的文化差異和理念沖突，可能導致并購重組失敗
【正確答案】C
【答案解析】本題考核內部控制的應用—企業文化—要求與措施。缺乏積極向上的企業文化，可能導致員工喪失對企業的信心和認同感，企業缺乏凝聚力和競爭力。缺乏開拓創新、團隊協作和風險意識，可能導致企業發展目標難以實現，影響可持續發展。選項C的說法不正確。
點評：這道題考查的知識點主要是企業文化這一指引的內容，考的是具體的知識點，需要我們在考前集中背誦一下。從歷年考試情況看，十八項應用指引是必考內容，在簡答和綜合題中出現的可能性也非常大，所以建議大家一定要多下功夫背誦。祝福大家都可以順利通過考試！
針對大家在做題過程中出現的問題，可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，在考試的時候遇到類似的問題大家可以得分。
相關鏈接：2016年注冊會計師《公司戰略與風險管理》易錯題寶典
注：本文為正保會計網校原創，版權屬正保會計網校所有，未經授權，不得轉載。
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