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2022年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習題精選（四十五）
讓堅持成為一種習慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習題，趕緊行動起來吧！
多選題
科慧公司是一家在深圳證券交易所上市的企業(yè)。2017年5月，該公司實際控制人因散布虛假信息、操縱股票價格、擾亂股市交易秩序從而非法牟利，被證監(jiān)會依據(jù)上市規(guī)則中的有關規(guī)定，開出巨額罰單并采取終身禁入證券市場措施，同時將其涉嫌犯罪行為移送公安機關。從公司治理基礎設施角度看，本案例中，在科慧公司治理中發(fā)揮作用的政府監(jiān)管體系包括（ ）。
A、法律監(jiān)管
B、行政監(jiān)管
C、市場環(huán)境監(jiān)管
D、信息披露監(jiān)管
【答案】ABCD
【解析】
政府監(jiān)管體系應包括法律監(jiān)管；行政監(jiān)管；市場環(huán)境監(jiān)管；信息披露監(jiān)管。“該公司實際控制人因散布虛假信息、操縱股票價格、擾亂股市交易秩序從而非法牟利，被證監(jiān)會依據(jù)上市規(guī)則中的有關規(guī)定，開出巨額罰單并采取終身禁入證券市場措施，同時將其涉嫌犯罪行為移送公安機關”，涉及到了法律監(jiān)管、行政監(jiān)管、市場環(huán)境監(jiān)管、信息披露監(jiān)管，選項ABCD均正確。
多選題
JIAHE公司是一家上市公司，目前正在召開會議，討論公司治理和戰(zhàn)略管理之間的關系。下列表述中，正確的有（ ）。
A、公司治理直接影響戰(zhàn)略管理主體行使戰(zhàn)略管理權限和職能
B、公司治理對企業(yè)的戰(zhàn)略目標有著十分重要的影響
C、公司治理作為一種權力制衡和監(jiān)督機制，對戰(zhàn)略實施過程起著監(jiān)督、控制作用
D、如果公司選擇內(nèi)部治理模式，對戰(zhàn)略實施的監(jiān)督、控制則通過外部市場實現(xiàn)
【答案】ABC
【解析】
如果公司選擇外部治理模式，對戰(zhàn)略實施的監(jiān)督、控制則通過外部市場實現(xiàn)；如果公司選擇內(nèi)部治理模式，這種對戰(zhàn)略實施過程的監(jiān)督、控制責任就由董事會履行。因此，選項D表述錯誤。單選題
天奇公司是一家上市公司，管理層十分重視公司治理和戰(zhàn)略管理方面對公司未來發(fā)展的影響。下列關于公司治理和戰(zhàn)略管理的說法中，不正確的是（ ）。
A、公司治理對戰(zhàn)略管理主體行使戰(zhàn)略管理權限和職能起到了極為關鍵的間接影響
B、公司治理影響企業(yè)戰(zhàn)略目標
C、公司治理模式會對戰(zhàn)略實施過程產(chǎn)生重大影響
D、如果公司選擇內(nèi)部治理模式，這種對戰(zhàn)略實施過程的監(jiān)督、控制責任就由董事會履行
【答案】A
【解析】
公司治理直接影響戰(zhàn)略管理主體行使戰(zhàn)略管理權限和職能，不是間接影響，選項A不正確。
多選題
亞奧公司是一家生產(chǎn)各類工程機械的上市公司，其終極股東為尚榮公司，2015-2016年間，亞奧公司存在的“內(nèi)部人控制”問題多次被媒體曝光。下列各項中，屬于該公司“內(nèi)部人控制”問題表現(xiàn)的有（ ）。
A、將其生產(chǎn)的挖掘機、起重機以低于市場價格的價格出售給尚榮公司
B、未經(jīng)正常審批程序投資房地產(chǎn)業(yè)，造成巨額虧損
C、部分關聯(lián)交易未向投資者和社會公眾披露
D、為尚榮公司對外借款違規(guī)擔保人民幣2億元
【答案】BC
【解析】
“內(nèi)部人控制”問題是股東與經(jīng)理之間的委托代理問題，“隧道挖掘”問題是終極股東與中小股東之間的代理問題。本題中尚榮公司作為亞奧公司的終極股東，其兩者之間的問題屬于“隧道挖掘”問題，選項A、D屬于“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)，選項B、C屬于“內(nèi)部人控制”問題的表現(xiàn)，根據(jù)題目要求，選擇與公司“內(nèi)部人控制”問題表現(xiàn)有關的選項，選項BC正確。
多選題
下列選項中，屬于違背勤勉義務導致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)的有（ ）。
A、過高的在職消費
B、建設個人帝國
C、敷衍偷懶不作為
D、財務杠桿過度保守
【答案】CD
【解析】
一般認為違背忠誠義務導致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：過高的在職消費，盲目過度投資，經(jīng)營行為的短期化；侵占資產(chǎn)，轉移資產(chǎn)；工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤；會計信息作假、財務作假；建設個人帝國。 一般認為違背勤勉義務導致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：信息披露不完整、不及時；敷衍偷懶不作為；財務杠桿過度保守；經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。
多選題
下列各項中，屬于違背忠誠義務導致的內(nèi)部人控制問題的有（ ）。
A、盲目過度投資
B、濫用公司資源
C、轉移資產(chǎn)
D、信息披露不完整、不及時
【答案】AC
【解析】
選項B是終極股東對中小股東的“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)形式。選項D是違背勤勉義務導致的內(nèi)部人控制問題的表現(xiàn)。選項AC屬于違背忠誠義務導致的內(nèi)部人控制問題的表現(xiàn)。單選題
經(jīng)理人對股東負有忠誠、勤勉的義務，然而由于委托代理問題和缺乏足夠的監(jiān)督，經(jīng)理人在經(jīng)營管理中通常會違背忠誠和勤勉義務。下列屬于違背忠誠義務表現(xiàn)的是（ ）。
A、工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤
B、敷衍偷懶不作為
C、財務杠桿過度保守
D、經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新
【答案】A
【解析】
經(jīng)理人對股東負有忠誠、勤勉的義務，然而由于委托代理問題和缺乏足夠的監(jiān)督，經(jīng)理人在經(jīng)營管理中通常會違背忠誠和勤勉義務。內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)如下表所示。 違背忠誠義務：①過高的在職消費，盲目過度投資，經(jīng)營行為的短期化；②侵占資產(chǎn)，轉移資產(chǎn)；③工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤；④會計信息作假、財務作假；⑤建設個人帝國。
違背勤勉義務：①信息披露不完整、不及時；②敷衍偷懶不作為；③財務杠桿過度保守；④經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新。
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