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大眾火鍋店這種組織方式的優點有
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注會戰略多選題
大眾火鍋店規定：10萬元以下的開支，各個分店的店長就可以做主；普通的一線員工，擁有免單權，而且可以根據客人的需求，贈送水果盤。根據組織縱向分工結構集權與分權理論，大眾火鍋店這種組織方式的優點有（ ）。
A.降低管理成本
B.易于協調各職能間的決策
C.提高企業對市場的反應能力
D.能夠對普通員工產生激勵效應
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【答案】
ACD【解析】
10萬元以下的開支，各個分店的店長就可以做主；普通的一線員工，擁有免單權，而且可以根據客人的需求，贈送水果盤。說明企業采用的是分權型結構，分權型結構的優點包括：
①減少了信息溝通的障礙；
②提高了企業反應能力；
③為決策提供了更多的信息并對員工產生了激勵效應。
有時候，你必須一個人走，這不是孤獨，而是選擇。我們時時刻刻都在選擇，你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。正保會計網校為大家提供了《戰略》精選練習題，大家快來練習吧！
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