2020《資產評估基礎》應試指導考點詳解（第二講01）

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【考點詳解】【經典例題】

第二講：資產評估的基礎理論【考點詳解】

一、勞動價值論的主要內容

（一）商品的兩因素原理

商品是用來交換的勞動產品。商品包含使用價值和價值兩個要素，是使用價值和價值的對立統一體（見表2-1）。

【思路點撥】 交換價值、使用價值和價值之間的關系：

作為商品，必須同時具有使用價值和價值兩個因素。商品是使用價值和價值的對立統一體，使用價值和價值是統一的，互相依存、互為條件，同時二者又是對立的，相互排斥、互相矛盾。

商品的使用價值和價值，二者不能兼得，要得到一方，必須以放棄另一方為前提。生產者生產是為了取得價值， 讓渡使用價值；而購買者則是為了取得使用價值，必須支付價值。

使用價值和價值的矛盾是商品的內在矛盾，只有通過交換，才能使商品的內在矛盾得到解決。

（二）勞動的二重性原理

勞動創造了商品， 生產商品的具體勞動和抽象勞動決定了商品的使用價值和價值（見表2-2）。

【思路點撥】具體勞動和抽象勞動的關系。

具體勞動和抽象勞動是同一勞動過程從不同角度去觀察的兩個方面。二者在時間上、空間上都是不可分割的。

（三）商品價值量的決定

１.商品價值量與勞動時間的關系

商品價值量的多少由勞動時間決定，二者成正比關系。

決定商品價值量的不是個別勞動時間，而是社會必要勞動時間（就是在現有的社會正常的生產條件下， 在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種使用價值所需要的勞動時間）。

確定商品價值量的社會必要勞動時間不是凝固不變的，它是隨著勞動生產率的變化而變化的。

２商品價值量與勞動生產率

（１）勞動生產率

勞動生產率是指勞動者在一定時間內生產某種使用價值的效率。

勞動生產率的表示方法：

一是單位時間內生產的產品數量（比如 10 個／小時）；

二是生產單位產品所耗費的勞動時間（2小時／件）。

勞動生產率＝產品量／勞動時間

（２）商品價值量與勞動生產率之間的關系：價值量只與勞動時間相關。

①勞動時間相同，生產率高的創造更多使用價值。

生產率越高，單位時間生產的使用價值量越多，但由于所形成的總價值量不變，因而包含在單位產品中的價值量相應減少。

②社會必要勞動時間決定價值的經濟中，勞動生產率高的個別價值在還原為社會價值時，會還原為更高的價值。

（四）價值規律及其作用

１.價值規律的基本要求

商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定，以此為基礎進行商品等價交換。

價值規律既是價值量如何決定的規律，也是價值量如何實現的規律。

２.價值規律的作用形式

價值規律發揮作用的形式是價格圍繞價值波動。

（１）現實的市場上出現價格偏離價值的現象

一方面是因為價格對價值的偏離受到貨幣價值變化的影響。（貨幣因一種或多種原因突然升值或貶值）

另一方面是因為價格受市場供求關系變動的影響。 價格決定供求，供求反過來影響價格。）

（２）背離現象不是對價值規律的否定。

上下波動始終以價值為基礎。

價格的漲落會相互抵消，均價和價值相等。

價格波動中， 供求趨于平衡，使價格接近價值。

３.價值規律的作用

（１）自發地調節生產資料和勞動力在社會各部門之間的分配。這種調節作用是通過價格圍繞價值的上下波動和市場競爭實現的。

（２）刺激生產者的積極性。生產者為了多獲利潤，就必須不斷進行技術創新，加強經營管理，提高勞動生產率，在競爭中努力降低商品的價格。

（３）優勝劣汰，導致生產者兩極分化。

在市場經濟條件下，勞動生產率水平高的商品生產者就會獲利多、 發展快，在市場競爭中處于有利地位。

反之，則會獲利少，甚至虧損，在市場競爭中處于不利地位，直至破產。

二、對勞動價值論的認識

１.商品的價值量由社會必要勞動時間決定

（１）馬克思認為抽象勞動決定了商品的價值，其價值量由社會必要勞動時間決定，活勞動和物化的勞動均能創造價值。

（２）依據勞動價值論，商品生產者要想獲得生存與發展，必須使生產商品的個別勞動時間低于社會必要勞動時間，這就要求生產者努力去改進技術，逐漸縮短社會必要勞動時間，不斷提高勞動生產率，在增加產品數量的同時提高產品質量。

２.商品是使用價值和價值的統一體

商品是使用價值和價值的統一體，價值能夠存在的前提條件是必須具有使用價值，沒有使用價值的商品也就沒有價值。

３.價值與交換價值的關系

價值是交換價值的基礎和內容，交換價值是價值的表現形式。

４.價值要轉化為價格就必須依靠市場

一個有序的市場環境至少應當具備兩個必要條件：

一是在商品交換中充分體現價值規律， 嚴格實行等價交換的原則；

二是要擁有比較完善的商品市場和要素市場，并建立比較完備的市場體系。

５.認清價值的本質是無差別的人類勞動

在經濟生活中，勞動價值論要求認清價值的本質是無差別的人類勞動，不能簡單以市場價格代替價值。

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