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      初級經(jīng)濟師《人力資源》備考易錯題點評

      來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/10/23 10:45:32  字體:

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      1.企業(yè)在選擇學校時,主要考慮的指標包括( )

      A.學校在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的學術(shù)水平

      B.該校以前畢業(yè)生在本公司的績效和服務(wù)年限

      C.在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的師資水平

      D.學校的地理位置

      E.學校的建校歷史

      【正確答案】ABCD

      【點評】本題考查選擇招聘來源和方法。企業(yè)在選擇學校時,主要考慮的指標包括:學校在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的學術(shù)水平;符合本公司技術(shù)要求專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù);該校以前畢業(yè)生在本公司的績效和服務(wù)年限;在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的師資水平;該校畢業(yè)生過去錄用數(shù)量與實際報到數(shù)量的比率;學生的質(zhì)量;學校的地理位置。

      2.( )是一種允許那些自認為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)。

      A.人力資源數(shù)據(jù)庫搜索

      B.工作告示

      C.管理層指定

      D.內(nèi)部人推薦

      【正確答案】B

      【點評】本題考查選擇招聘來源和方法。工作告示是一種允許那些自認為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)。

      3.下列屬于工作要素法的工作分析系統(tǒng)步驟的是( )

      A.收集工作要素

      B.整理工作要素

      C.劃分工作分析維度

      D.確定各類要素

      E.整理要素結(jié)論

      【正確答案】ABCD

      【點評】本題考查現(xiàn)代的工作分析方法。工作要素法的工作分析系統(tǒng)主要包括四個步驟,依次是收集工作要素、整理工作要素、劃分工作分析維度、確定各類要素。

      4.工作任務(wù)清單分析法的步驟包括( )

      A.構(gòu)建任務(wù)清單

      B.列出任務(wù)清單

      C.利用任務(wù)清單收集信息

      D.利用計算機軟件分析任務(wù)清單所收集的信息

      E.編輯任務(wù)清單

      【正確答案】ACD

      【點評】本題考查工作分析的方法。工作任務(wù)清單分析法主要包括以下三個步驟:構(gòu)建任務(wù)清單、利用任務(wù)清單收集信息、利用計算機軟件分析任務(wù)清單所收集的信息。

      5.工作分析的( )是指明確確定工作分析的具體目標和工作分析成果的具體用途,以此作為構(gòu)建整個工作分析系統(tǒng)的依據(jù)。

      A.目的

      B.目標導向

      C.內(nèi)容

      D.途徑

      【正確答案】B

      【點評】本題考查工作分析的實施流程。工作分析的目標導向是指明確確定工作分析的具體目標和工作分析成果的具體用途,以此作為構(gòu)建整個工作分析系統(tǒng)的依據(jù)。

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