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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：工資補償（2021.07.24）
發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。2022年初級會計考試備考正式開始，搶先一步備考，考試不慌！正保會計網校為廣大初級會計考生精心準備了每日一練，趕快來練習吧！
單選題
2020年1月3日，章某成功應聘到甲公司工作，甲公司每月按時向章某發放工資5 000元，但直至2021年2月3日甲公司方與其訂立書面勞動合同。甲公司因未及時與章某訂立書面勞動合同應向其支付的工資補償是（ ）。
A、110 000元
B、120 000元
C、55 000元
D、60 000元
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【答案】
C 【解析】
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。本題中應支付11個月的雙倍工資，雙倍工資中包括原本正常支付的工資。因此題目中還需支付的工資補償＝5 000×11＝55 000（元）。 
初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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