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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同（2022.07.16）
發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。2022年初級會計考試備考正式開始，搶先一步備考，考試不慌！正保會計網校為廣大初級會計考生精心準備了每日一練，趕快來練習吧！
多選題
勞動者非因本人原因被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中屬于該情形的有（ ）。
A、勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位
B、用人單位以任命形式對勞動者進行工作調動
C、因用人單位合并導致勞動者工作調動
D、因用人單位分立導致勞動者工作調動
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
用人單位符合下列情形之一的，應當認定屬于“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”：勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位；用人單位以組織委派或任命形式對勞動者進行工作調動；因用人單位合并、分立等原因導致勞動者工作調動；用人單位及其關聯企業與勞動者輪流訂立勞動合同；其他合理情形。
初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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