京東集團宣布人事調整，徐雷升任集團總裁

京東集團近日宣布了一系列高層人事調整通知，原京東零售CEO徐雷升任京東集團總裁，將負責各業務板塊的日常運營和協同發展，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東匯報；原京東健康CEO辛利軍出任京東零售CEO，京東健康醫藥部負責人金恩林任京東健康CEO。

公司同時宣布，徐雷升任后將協助劉強東開展工作，劉強東將把更多的時間投入到長期戰略設計、年輕CEO培養和鄉村振興事業中。此任命消息一經發布，京東當天在港交所開盤時股價跌1.1%，隨后股價上升翻紅，收市價格為316.4港元/股，漲1.35%。

徐雷2009年就加入了京東集團，隨后一直負責京東商城廣告、公關、品牌、校企營銷等工作。此后，他曾短暫離開京東，但在2013年再次加入京東商城，全面負責市場營銷工作，2014年底兼任無線業務部負責人，全面負責無線業務的研發及運營工作；2016年徐雷開始負責京東集團市場部工作，2017年被任命為京東集團CMO；2018年7月升任京東零售集團首席執行官，負責京東集團零售業務的發展、運營和策略。

徐雷與當時京東數科CEO陳生強、京東物流CEO王振輝一起，并稱為京東集團旗下三大業務掌門人。其中，徐雷掌舵的京東商城業務是京東所有業務中至核心的板塊，掌握著京東集團收入的90%。而今年，京東零售CEO徐雷升任京東集團總裁，將負責各業務板塊的日常運營和協同發展?？v觀徐雷入職京東的12年時間，可以說是穩步向上，因此也被外界稱為京東“二號人物”。

2020年12月8日，京東健康在港上市。上市首日股價高開高走大漲40.48%，市值短短一天飆漲1232億港元至3439.79億港元。不僅如此，京東健康剛一上市就拿下了醫藥電商老大寶座，當天阿里健康市值為3215.36億港元，比京東健康少224億港元。

今年8月，京東健康發布2021年中期業績報告，根據報告顯示，截至2021年6月30日，京東健康過去12個月的年度活躍用戶數量達到1.09億，2021年上半年總收入136.4億元；京東健康互聯網醫院已有超過13萬名自有和外部合作醫生及醫療專家加入，日均在線咨詢量超過16萬。

對于京東健康，京東集團可謂是寄予厚望。因此在這次人事調整中，把京東健康塑造為“全民首席健康管家”，并任命將其業務實現從0到1發展的辛利軍為京東零售CEO，同時讓在醫療和TMT領域擁有豐富經驗的金恩林擔任京東健康CEO。

京東此次的委任公告還透露出這樣一個信息，京東集團董事局主席兼CEO劉強東將把更多的時間投入到長期戰略設計、年輕CEO培養和鄉村振興事業中。

京東8月發布的季度財報顯示，通過持續的基礎設施建設，京東可以幫助更加偏遠地區的消費者享受到高品質的商品及“當日達”和“次日達”的服務，這一服務范圍目前已覆蓋全國55萬個行政村。

除京東外，騰訊、阿里、美團等很多互聯網企業紛紛投入人力物力到鄉村建設中。早前，阿里巴巴集團宣布將投入1000億元，助推農業產業化建設和促進城鄉數字生活均等化。騰訊投入人力物力，聚焦帶動低收入人群增收，幫助醫療救助，完善、促進鄉村經濟增效。美團公益與其他公益機構一起，帶動55萬商戶共同參與建設山區幼兒園運動場、青山計劃等多個公益項目。

互聯網企業近來更加注重為社會創造價值，支持鄉村發展，助力“共同富裕”或將成為這些企業未來投入的重點。頭部互聯網公司的布局會給鄉村振興、技術創新領域帶來積極作用，戰略布局也會向服務實體經濟、提供民生領域服務方面傾斜。今年以來各互聯網企業股價持續低迷，但隨著布局調整，股價出現反彈，這某種程度上可能也代表了市場對互聯網企業布局的認可。

更多資訊：