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剛剛步入職場的財會人未來應該如何發展？
談到會計行業，很多人可能還是習慣用“越老越吃香”來形容。但是，隨著財會人職能的不斷演變升級，這種說法是否依然還適用呢?
“財務工作就像圍城，外面的人想進來，里面的人想出去”——常聽工作多年的財會人會發出這樣的感慨。
的確，市場對會計崗位的需求量很大，但行業兩極分化嚴重，對基礎財會崗位需求缺口小，導致人才飽和、供過于求，從而收入偏低。反之，高端財務崗位的需求缺口大，優秀人才供不應求。
而高端財務崗位相對來說薪資可觀，自然要求也高，需要付出超出其他人的努力，需要一直擁有渴望進步、渴望成長的自我動力，需要不斷精進和學習提升自己去適應時代的變化。所以，財會人需要按照這些要求做好準備！
剛剛步入職場時要嘗試去思考和確認自己的職業規劃和發展方向。那么不妨先來整體看看幾個財務新人至經典的發展路線。
▍會計師事務所晉升路線：審計助理—審計—高級審計—審計經理—高級審計經理—合伙人。
進入會計師事務所是很多人的第一選擇，工作體面，工資高，鍛煉能力，但正是因為這些原因，事務所并不好進入，一般來說去事務所工作的 ，都要求有注冊會計師或稅務師，或者是這兩證考過了幾門。所以要在事務所長久發展，這兩個證書是大家需要優先考慮的。
▍企業會計晉升路線：出納—小會計—會計主管—財務經理—財務總監
企業會計是大部分財務生的選擇，剛開始進入企業從小小的出納做到會計，到會計主管，到財務經理，倒計時做到財務總監，一定要比別人付出更多的努力，企業內相對于會計事務所，工作強度不是很大，很適合婚后或者希望穩定的會計人。
▍體制內事業單位路線，這種一般走職稱路線。
也就是初級會計，中級會計，高級會計等發展路徑。因為職稱是和自身工資掛鉤的。
當然財務人的發展不僅僅局限于這三種路線，不論選擇哪一種，都要有扎實的理論基礎與過硬的實操能力，同時具備這兩點才會有質的飛躍！
北京大學光華管理學院會計學教授王立彥老師曾分享過他對于未來會計師能力要求的一些觀點：“會計師在他們成長的不同階段，所承擔的職責也不一樣。就是說，不能再限于傳統管理會計和財務會計的輪廓，要主動觀察、主動持續學習，隨著這些邊界的變化，持續拓展自己的能力……剛畢業的大學生對職場還沒有較為深入的認識，我們教育界有責任讓他們預判未來。在這個快速變化的時代，并非在大學里學習了某個專業的知識就能包打天下。我們不僅要做好基礎教育、彈性教育，讓學生學好專業知識，更重要的是培養他們“終身學習”的精神和態度。”
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