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      法規庫

      江蘇省財政廳關于開展江蘇省第一期會計領軍后備人才(行政事業類)選拔培養工作的通知

      蘇財會〔2021〕19號

      頒布時間:2021-04-29 發文單位:江蘇省財政廳

      省各有關單位:

      為深入實施會計人才強省戰略,經研究,決定開展我省第一期會計領軍后備人才(行政事業類)選拔培養工作,選拔培養學員50名。現將有關事項通知如下:

      一、報名范圍和基本條件

      (一)報名范圍

      報名參加江蘇省第一期會計領軍后備人才(行政事業類)選拔培養的人員,應來自省級行政事業單位,以省級一級預算單位為主。

      (二)基本條件

      1. 遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業,具有良好的會計職業道德。

      2. 省級行政事業單位財務及相關部門負責人或業務骨干,省級二級預算單位財務負責人。

      3. 具有較高的政策水平和較豐富的財務會計工作經驗,具有開拓創新意識和較強的駕馭政策能力、組織協調能力、分析研究能力;崗位相對穩定,從事財務會計工作5年以上。

      4.年齡一般不超過40周歲(年齡計算截止到20217月底);身體健康。

      5. 具有全日制大學本科以上學歷。

      6. 個別條件特別優秀者可適當放寬以上條件2-5中一至二項。

      最近5年內因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,不得參加選拔。本人所在單位最近5年內存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為,且與本人工作或職權范圍有直接關系的,不得參加選拔。

      二、選拔程序

      培養對象由省財政廳組織選拔,具體程序如下:

      (一)申報

      申報者登錄江蘇省會計領軍后備人才選拔培養申報系統(),按要求在申報系統上如實填寫各項信息,并將相關材料原件掃描上傳。網上填報起止時間為5100900691700,逾期不補報。

      (二)審核和背景資料評分

      省財政廳對申報材料進行審核,組織專家對申報資料進行評判,按照填寫的申請表及提供的證明材料,根據背景資料評分細則進行評價。獲得省級以上學術獎勵、通過國家法律職業資格考試、具有會計師以上職稱、具有注冊會計師資格、具有計算機全日制本科以上學歷等,予以加分。經審核和評分后確定參加筆試人員名單。

      (三)選拔筆試

      考試范圍涉及政府會計、行政事業單位內部控制、預算管理、財經政策和前沿知識等相關知識,著重考察對知識的綜合運用、分析和解決問題的能力。考試為閉卷考試,筆試時間和地點另行通知。

      (四)選拔面試

      筆試結束后,確定參加面試人員名單。面試為結構化面試,重點考察知識結構、專業素養、政策把握能力、組織協調能力、交際溝通能力、應變能力等。

      (五)確定培養對象

      面試結束后,根據背景資料評分、筆試、面試三項成績合計,按照擇優錄取的原則確定擬入選學員名單。擬入選學員名單在省財政廳網站公示,期滿無異議后,書面通知入選者本人和所在單位。

      三、培養時間和地點

      培養周期為2年,培訓地點以上海國家會計學院為主,開學時間和有關要求另行通知。

      四、培養目標

      著眼于會計人才戰略性開發,提升江蘇未來會計人才競爭力,圍繞適應政府職能轉變和全面深化財稅體制改革的要求,培養一批精通預算管理、績效管理、內部控制、決算和政府綜合財務報告編制的政府會計方向領軍后備人才。

      五、培養方式

      按照因材施教,學用結合的原則,實行集中培訓與在職學習實踐相結合、課堂教學與應用研究相結合的培養方式,通過建立學習、研究、實踐、交流平臺,系統學習知識,強化能力建設,不斷完善學員知識結構,全面培養和提升學員的綜合素質。

      (一)集中培訓

      采取課堂教學、前沿論壇、實景教學、社會實踐、輸出式教學、問題導向的研究式教學為一體的綜合教學模式,集中培訓的目標是夯實基礎理論、完善知識結構、更新管理理念、拓寬管理視野、提升學員綜合財會管理能力。

      集中培訓計劃每年安排5-6次,每次5天左右。

      (二)在職自學

      建立學習、研究、實踐、交流平臺,引導學員在集中培訓結束后,持續學習,完成規定的自學任務,定期參與各種形式的討論,按時參加省財政廳要求的各項活動,定期提交學習成果。

      (三)課題研究

      課題研究堅持問題導向,注重解決財會工作實踐中存在的熱點和難點問題,按照要求完成開題、中期考核、預答辯和正式答辯等環節工作。

      六、培養管理

      上海國家會計學院負責對學員進行全過程跟蹤和管理,實行淘汰制。

      (一)建立學員檔案

      詳細記錄學員參與培養的各種情況,建設并完善培養效果相關指標的數據庫。

      (二)記錄學員考勤

      學員因故缺席培訓,應提前書面(所在單位蓋章)向省財政廳請假,上海國家會計學院負責記錄學員考勤情況。

      (三)開展學員考核

      上海國家會計學院擬定學員考核管理辦法,并依據此管理辦法進行學員考核,考核結果報省財政廳。

      (四)頒發證書

      培養項目完成,考核合格者,由省財政廳頒發《江蘇省會計領軍后備人才培養項目畢業證書》。

      七、培養經費

      培養費用由省財政廳專項經費解決。培養期間食宿及交通費用,可由學員所在單位按規定標準給予報銷、補貼。

      各地財政部門要高度重視會計領軍后備人才(行政事業類)選拔培養工作,加強同當地有關主管部門溝通協調,利用多種渠道進行廣泛宣傳,鼓勵符合條件人員積極申報,認真做好組織報名和材料初審等工作。

      本次選拔工作的相關信息(筆試人員名單及具體時間和地點、面試人員名單及具體時間和地點、擬錄取學員公示等)將通過省財政廳官網(會計管理綜合平臺公示公告欄目發布,請相關人員及時關注網站信息。

      聯系人:省財政廳會計處孫勝軍;電話:025-83633206


      附件1:江蘇省會計領軍后備人才(行政事業類)培養項目申請表.doc

      附件2:承諾書.doc

                                                               

                                                                     江蘇省財政廳

                                                                              2021427

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