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      管會中級知識點:模擬分權組織結構

      來源: 正保會計網校 編輯:Cony 2020/12/17 17:05:14  字體:

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      網校為大家準備了2021年PCMA中級知識點:模擬分權組織結構。在你每天的勤奮練習下,相信三月份的你一定可以交上滿意的答卷。快來學習吧!

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      一、模擬分權組織結構

      √模擬分權組織結構是一種介于直線職能制和事業部制之間的結構形式。
      √這是以改善經營管理為目的,人為地把企業劃分成若干單位,實行模擬獨立經營、單獨核算的一種管理組織模式。 

        

      √所謂模擬分權,就是將生產單位模擬成事業部制,獨立經營、單獨核算。
      ·生產單位有自己的職能機構,享有盡可能大的自主權,以調動其生產經營的積極性,從而達到改善企業生產經營管理的目的;
      ·各生產單位由于生產上的連續性,很難將它們截然分開,它們之間的經濟核算,依據內部的價格,而不是市場價格進行。
      √模擬分權組織結構適用于一些大型化工廠、鋼鐵廠、藥廠等。

      二、模擬分權組織結構的特征
      √這種組織模式下,不僅能激發員工工作積極性,增強企業活力,還能解決企業規模過大不易管理的問題;
      √高層管理人員將部分權力分給生產單位,減少了自己的行政事務,從而能將精力集中到戰略問題上來;
      √這種模式不易明確模擬的生產單位的任務,從而造成考核上的困難;
      √各生產單位的領導也不易了解企業的全貌,因此,在信息溝通和決策權力方面存在著明顯的缺陷。

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