新用戶掃碼下載HR告訴你：簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？簡(jiǎn)歷怎么投？
簡(jiǎn)歷是通往新工作的第一扇門，簡(jiǎn)歷的好壞，直接關(guān)系到是否可以爭(zhēng)取到新工作的面試機(jī)會(huì)，所以寫(xiě)好簡(jiǎn)歷非常關(guān)鍵。
簡(jiǎn)歷分為：
1、個(gè)人基本信息；
2、教育經(jīng)歷；
3、工作經(jīng)歷；
4、個(gè)人技能和榮譽(yù)；
5、自我評(píng)價(jià)等。
在簡(jiǎn)歷的5大部分中，最重要的是工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)，值得大家好好去研究。
這是新工作面試官參考的最關(guān)鍵信息，首先自己先把自己過(guò)往的經(jīng)歷先草稿一下，不要把你所有做過(guò)的事情羅列上去。
先草稿把自己過(guò)往的工作經(jīng)歷中做過(guò)所有事情羅列到一塊去，然后根據(jù)你現(xiàn)在的目標(biāo)求職崗位，進(jìn)行匹配和對(duì)應(yīng)。挑選出與現(xiàn)在求職目標(biāo)崗位相符合甚至基本匹配的工作經(jīng)歷。簡(jiǎn)潔扼要的提煉出一句話，能用數(shù)據(jù)說(shuō)明的盡量用數(shù)據(jù)說(shuō)。
比如：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)可以寫(xiě)自己組織了什么獲得，獲得了多少粉絲或是轉(zhuǎn)化量。其實(shí)一句話就是我做過(guò)什么什么事情，達(dá)到過(guò)什么效果或給公司帶來(lái)什么樣的貢獻(xiàn)或效益。提煉出來(lái)之后，1、2、3、羅列出來(lái)即可。
最好不要寫(xiě)自己多么么好，多么多么認(rèn)真和能干，你可以簡(jiǎn)單的總結(jié)一下，通過(guò)之前的工作經(jīng)歷自己從中學(xué)到了什么或是提升了你哪些方面的能力，最好是與目標(biāo)工作崗位貼合的能力。
當(dāng)你把所簡(jiǎn)歷內(nèi)容做好之后，就要選擇一個(gè)好的模板了。簡(jiǎn)歷模板就是自己的臉，你要學(xué)會(huì)去化妝。
茫茫人海中如何讓HR看到你的簡(jiǎn)歷并推薦給主管負(fù)責(zé)人呢？
1、投遞數(shù)量一天20-30份左右即可，這樣面試的幾率會(huì)大一些。也可以根據(jù)自己的意愿多投或是少投，但是一定要根據(jù)自己的求職目標(biāo)需求去投。
2、周一的下午2點(diǎn)-4點(diǎn)之間，周五最好集中在上午時(shí)間段。都是打工人，周一上午和周五下午的狀態(tài)相信大家都清楚。
3、周二—周四是簡(jiǎn)歷投遞的黃金時(shí)間。上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-4點(diǎn)，可以把自己理想的公司和崗位放在這三天里投。
4、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好附帶點(diǎn)之前做過(guò)的作品或是你認(rèn)為自己的亮點(diǎn)的東西。給求職加分。
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