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      簡歷有空窗期怎么辦?4個情景話術妥妥拿捏hr

      來源: 正保會計網校 編輯:jy 2024/07/24 11:38:35  字體:

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      職業生涯中,每個人都會出現或長或短的空窗期,面試時被問,怎么回答更有利于面試呢?以下是四種常見的情景及相應的話術,幫助你妥善應對HR的詢問!

      簡歷有空窗期怎么辦?4個情景話術妥妥拿捏hr

      01
      HR問空窗期的目的是什么?

      ①想知道你空窗期干了什么,還能不能適應上班節奏,快速進入工作狀態;

      ②根據你空窗期所做的事,判斷你的工作穩定性;

      ③考察工作技能有沒有退步,是否能勝任工作。

      02
      四個專業話術,適用于不同空窗時長

      自我提升與學習

      建議使用時長:空窗期6-12個月

      你利用空窗期進修或自學,提升了自己的技能。

      話術:在我上一份工作結束后,我決定利用這段時間進行自我提升。我參加了XX課程/獲得了XX證書,這不僅充實了我的技能樹,也讓我對行業有了更深的理解。我相信這些新技能將使我成為貴公司有價值的成員。


      家庭和個人原因

      建議使用時長:空窗期一年以上

      因照顧家庭成員或個人健康問題而產生的空窗期。

      話術:在過去的一段時間里,我需要照顧我的家人/處理一些個人健康問題,這讓我暫時離開了職場。雖然這一年多,我沒有上班,但我一直關注著行業動態,也抽空報了網課學習專業技能。我現在已經準備好全身心地投入到工作中,繼續我的職業生涯。


      個人休息調整

      建議使用時長:空窗期1-3個月

      選擇了一段時間旅行或進行自我探索。

      話術:我從上一家公司辭職后,選擇了短暫性的休息。一是因為過去幾年一直忙于工作,忽略了陪伴家人,這次趁著有空陪他們出去玩了一趟;二是,我個人也想利用這段時間好好休息和調整一下,因為之前的工作節奏很快,以至于身心疲憊,而這也是我,沒有急于找工作的主要原因。


      創業嘗試或自由職業

      建議使用時長:空窗期6-12個月

      你可能嘗試了創業或從事自由職業,但最終決定重返傳統職場。

      話術:我利用這段時間進行了一次創業嘗試/從事自由職業,這讓我學會了如何獨立解決問題和管理項目。雖然最終我決定回到公司環境中,但這段經歷極大地豐富了我的技能和視角,我相信這對我的職業生涯是有益的補充。


      空窗期并不罕見,關鍵在于你如何呈現這段時間,將空窗期轉化為展示你個人成長和適應能力的機會。

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