新用戶掃碼下載面試后遲遲沒有回音？千萬不要等，教你正確問法！
不知道小伙伴們有沒有遇到過這種情況：在面試時表現(xiàn)的不錯，面試官態(tài)度也好，但是遲遲收不到面試回復，這個時候要怎么辦？
今天就給大家支幾招，讓你既不顯得過于焦急，又能保持積極的態(tài)度！
如果你在面試時可以感覺到面試官對你挺滿意，可以試探的加其微信，留個聯(lián)系方式，如果對方愿意加你，說明有一半戲，至少說明他認可你的才華。
可是微信加都加了為什么還遲遲收不到回復，發(fā)微信詢問面試官什么時候可以得到回復也一直被說再等等，這種現(xiàn)象八成就是沒戲了，但是也別氣餒，你也已經(jīng)入了面試官的眼。
他這樣做或許是為了留著你這個人才的聯(lián)系方式把你推薦給其他部門或者其他公司。所以遇到這種現(xiàn)象不要氣急敗壞的刪掉面試官的聯(lián)系方式，而是經(jīng)常攀談下，平時可以請教些問題，聯(lián)絡感情，一旦有機會的時候他一定會想起你。學會自己把握機會。
面試結束后，正常情況三天內會通知你復試，大公司可能需要一個星期甚至十天，如果超過十天仍然收不到回復，可以安心尋找下一個工作機會了。
如果面試時面試官沒有和你聊到薪資的問題，而且面試時間很短，基本屬于被pass了，所以可以放心、大膽的去找下一家公司了。
所以面試時要學會推銷自己，將自己積極的一面展示給面試官，如何感覺自己已經(jīng)明顯和職位不符，但是今后仍然很想加入這個公司，可以拋磚引玉的辦法，像HR推薦自己身邊的朋友博得面試官的好感，這樣建立長期聯(lián)系，平時多聯(lián)絡，說不定下一次機會就會花落你家哦。
如果這些辦法你用過了不行，可以在網(wǎng)上百度一下公司聯(lián)系方式（現(xiàn)在網(wǎng)上幾乎都可以找到公司聯(lián)系方式），公司前臺接電話講明原因，請其轉接人事部（如果你記住面試官名字就更好了），將自己的想法真誠的轉達給面試官，最好可以說的肺腑感動，最好打電話之前將要說的話提前寫好。一般面試官接到這樣的電話，通常都給再給一次機會。如果實在不行，也請其告訴失敗原因，以便日后不重蹈覆轍。
每次面試都是一次學習和成長的機會。即使這次沒有成功，也不要氣餒，下一次一定會更好！
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