就業機會在哪里？63%雇主延遲、減少招聘

前程無憂23日發布的《2022疫情下企業招聘計劃變動調查報告》顯示，與2020年的疫情相比，今年疫情下企業經營受到影響更大。受訪的企業中的有63%雇主延遲、減少或者凍結招聘，其中，20%小微企業已經凍結招聘。

報告稱，當業務陷入困境，大型企業往往會最先減少職位空缺并放慢招聘，小微企業們則直接凍結招聘并裁減人員。為了緩解作為“穩就業”主體的中小微企業在本輪疫情中所受的沖擊，國務院出臺的一系列紓困政策正在加速落地，以支持中小微企業渡過難關。

雖然疫情下就業市場整體不太樂觀，但就業機會仍然存在。報告稱，雖然有30%的雇主稱“已經或者計劃裁員”，但有39%的雇主已經預料“吸引高端人才更加困難”，同時35%的大中型企業預計“招聘所需的一線員工也不容易”。

一份優秀的簡歷可以敲開企業大門，從而贏得一份心儀的工作。因此對于每個求職者來說，制作一份優秀的簡歷至關重要。接下來，一起來看看簡歷都包含哪些內容？

一、求職意向

求職意向要高度概括描述你所要應聘的崗位，可以單一或者選取2-3個崗位。

求職意向要便于HR根據招聘職位快速匹配到你的簡歷從而邀約面試。這里要注意的是求職意向也是簡歷內容的方向，簡歷的內容展示應該與求職意向相匹配。

二、基本信息

基本信息涵蓋必寫和選寫兩項，必寫的信息是姓名、年齡、電話、郵箱、所在地或者期望工作地。選寫的內容包括：民族、政治面貌、籍貫等。

注意點：必寫信息是每一份簡歷所必須展示的內容，是一個求職者最基本情況的體現；選寫信息可以根據個人的實際情況以及簡歷版式的選擇有所摘選，也可以根據不同類型的企業添加所需信息。

三、教育背景

教育背景，除了寫清楚學校名稱，專業名稱，時間起止外，對于畢業生，還需要列舉出部分主修課程，主修課程的選取參考你要求職的方向，與方向有關聯的寫，沒有太大關聯的不用寫！如果學校較好，可以標注出學校的某些排名。

四、工作/實習經歷

無論是工作經歷、實習經歷、項目經歷還是校園經歷，按照“做什么？怎么做？啥收獲？”三部分來描述每段經歷。這里也需要注意，經歷的描述不是寫的越多越好，而是越與崗位要求的關鍵點匹配越好，但是不能照抄崗位描述，這樣HR肯定一眼識破，我們需要結合自己實際經歷用自己的語言描述出來，自然流露！

注意，數據是最直觀的的展現工作成果的方式，盡量用一些數據化的描述來凸顯業績，但是一些崗位，如果不好轉化為數據，千萬不要強加，可以用獲得的稱號、領導的評價來收尾！

在校生同學的校園經歷可以選取2-3個學生會、社團、公益支援活動、競賽等案例展開描述，注意言語要簡潔！通過活動帶入自己的能力體現。

五、技能、榮譽

基本要寫的技能包括專業技能，語言技能，計算機技能、辦公技能等等。例如財務專業需要熟悉財務軟件的使用并寫明已獲得的財會類證書。

對于應屆生，榮譽部分要重點描述，包括學校級別的獎學金、優秀學生干部、優秀學生會工作者、比賽獲獎情況、優秀實習生、優秀志愿者和其他稱號等。

六、自我評價

以上寫完，我們來看畫龍點睛的自我評價！給大家一個重要的建議是千萬別寫千遍一律的表述了，如果你的自我評價讀下來似乎放在任何一個簡歷上都適用，那么這樣的評價不如不寫！

注意：簡歷的自我評價，是對自己一次總結，包括這幾個維度：學業、經歷、技能、榮譽、特長、期望！如同每一本書的目錄一樣，每一點一句話概述。這樣的自我評價才能有助于HR快速了解你，認識你！

最后，希望大家都能做出瞬間抓住HR眼球的完美簡歷。

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