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為何財(cái)務(wù)部門與其它部門之間互不放心
財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)單位里比較特殊的一類部門，勢(shì)必會(huì)吸引各方的眼球，因?yàn)樗莆罩顬橹匾馁Y金財(cái)產(chǎn)，因此其它部門對(duì)財(cái)務(wù)部門并不放心。
其它部門對(duì)財(cái)務(wù)部門的不放心主要體現(xiàn)在哪些方面呢？
主要是財(cái)會(huì)的腐敗表現(xiàn)：
①發(fā)票腐?。簜€(gè)人費(fèi)用裝扮成職務(wù)消費(fèi)報(bào)銷，更有甚者，開假發(fā)票報(bào)銷；
②私分小金庫(kù)：現(xiàn)金收入不入賬，賬外支配，把公款當(dāng)成個(gè)人的錢袋子；
③吃回扣：高價(jià)采購(gòu)，然后從供貨方索取個(gè)人利益；
④收賄賂：賤賣公司資產(chǎn)，反過來從購(gòu)買方得好處；
⑤做假業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)勵(lì)。
于此對(duì)應(yīng)的，財(cái)務(wù)部門對(duì)其它部門也不放心，那這又是為什么呢？
主要原因在三個(gè)方面：
①內(nèi)控缺失或不完善，人治與經(jīng)驗(yàn)主義盛行，財(cái)務(wù)工作處于末端，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任意識(shí)爆棚；
②財(cái)務(wù)人員未抓住關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，濫用謹(jǐn)慎性原則，為規(guī)避自身責(zé)任，無端地多設(shè)壁壘與門檻；
③財(cái)務(wù)部門在公司比較弱勢(shì)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策參與度不夠，不明內(nèi)情。
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