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會計(jì)小白的財(cái)務(wù)就業(yè)及崗位選擇
常常有初入職場的財(cái)稅專業(yè)的同學(xué)問：“我是去大公司打拼還是去小公司鍛煉？我是選擇去企業(yè)還是去事務(wù)所？”
關(guān)于選擇公司與崗位，主要還是看你的關(guān)注情況并結(jié)合個(gè)人自身特點(diǎn)來判斷。授人予魚，不如授人予漁。我們把各自的特點(diǎn)告訴給你，相信你經(jīng)過深思熟慮之后，必然有了自己的選擇。
下面我們就分別了解一下大公司及小公司的特點(diǎn)及不同崗位的特征。
一、大公司的財(cái)務(wù)崗位設(shè)置
大公司的財(cái)務(wù)崗位設(shè)置比較細(xì)，例如：出納、崗位會計(jì)、會計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
其中崗位會計(jì)又包括資金會計(jì)、成本費(fèi)用會計(jì)、采購會計(jì)、銷售會計(jì)等。
二、大公司就業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn)：
（1）公司業(yè)務(wù)發(fā)展比較穩(wěn)定，有成熟的商業(yè)模式及管理制度、業(yè)務(wù)流程。
（2）職業(yè)發(fā)展路線清晰。
（3）有的大公司實(shí)行輪崗制，讓你更全面快速了解公司業(yè)務(wù)。
（4）財(cái)稅處理相對規(guī)范，財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)較小。
缺點(diǎn)：
（1）在進(jìn)公司前幾年，接觸的公司業(yè)務(wù)內(nèi)容有限。
（2）職業(yè)發(fā)展需要等待合適的機(jī)遇。
小公司的財(cái)務(wù)崗位設(shè)置比較簡單，通常為出納、會計(jì)、財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理。
三、小公司就業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn)：
（1）能夠得到全面的鍛煉，能迅速形成獨(dú)當(dāng)一面的財(cái)務(wù)技能。
（2）職業(yè)成長隨著公司的成長而成長。
缺點(diǎn)：
（1）公司管理水平、業(yè)務(wù)流程、財(cái)稅處理可能會不太規(guī)范。
（2）如果公司業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，那么個(gè)人的成長空間也是有限的。
四、財(cái)會專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后可從事的崗位
通常會有三種選擇：企業(yè)財(cái)務(wù)部、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、咨詢服務(wù)
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)部：
1、工作內(nèi)容比較有規(guī)律 2、工作地點(diǎn)比較固定3、工作時(shí)間比較固定4、上下級關(guān)系及其他溝直達(dá)系比較固定 5、出差相對較少
（二）會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)：
1、工作接觸面廣，各行業(yè)的企業(yè)均可接觸到2、出差較多、工作地點(diǎn)不固定 3、根據(jù)項(xiàng)目需要，加班及工作時(shí)間不固定 4、上下級關(guān)系及其他溝直達(dá)系不固定
（三）咨詢服務(wù)：
1、專業(yè)性強(qiáng)，需具有一定的知識儲備及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、涉及面廣、服務(wù)對像廣
3、服務(wù)結(jié)果的展現(xiàn)形式及衡量標(biāo)準(zhǔn)不固定。
相信通過以上的介紹，你一定已經(jīng)有了自己的選擇。無論你的選擇是什么只要是財(cái)會崗位就要有扎實(shí)的會計(jì)實(shí)操基礎(chǔ)做后盾，尤其是對財(cái)稅實(shí)務(wù)一無所知的小白們更需要加強(qiáng)對基礎(chǔ)實(shí)務(wù)知識的了解和掌握。正保會計(jì)網(wǎng)校為小白們打造的零基礎(chǔ)上崗訓(xùn)練營，實(shí)操、咨詢、就業(yè)一體化服務(wù)，學(xué)完就能上崗，加入網(wǎng)校的零基礎(chǔ)訓(xùn)練營學(xué)會受用一生的實(shí)操訓(xùn)練營。
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