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我們如今所處于大數據時代,大數據就在我們身邊,財務也進入大數據時代,作為財務人員,要有敏銳的感官,發現時代的機遇與挑戰,財務管理在企業管理中至關重要,今天帶大家看看,在大數據時代,財務管理面臨的問題有哪些?

★大數據時代下,財務管理面對的問題★
1.傳統的事務性財務管理無法滿足企業管理的需要
僅僅做好經營記錄,做好財務核算;僅僅針對月度或年度財務報表進行分析,已經無法為企業管理層及時、準確的決策提供有效的幫助。
面對大數據時代的新業態、新技術、新模式,局限于會計數據報表,是起不到支持企業發展變革的,財務管理應該以更積極、更主動的方式為企業服務,實現從“事務型”向“經營管控型”轉變,注意數據的及時性,以及財務和業務數據的融合。
2.現代企業管理已經不滿足于用ERP等手段進行事后管理
由于競爭的加劇,以及對數據時效性的關注,企業管理者希望獲得更富有洞察力、前瞻性的數據和分析。這需要財務人員面對大量數據(財務數據和非財務數據),具有整合和分析能力,能夠在復雜的數據中,去粗取精、去假存真、化繁為簡;能夠從不同角度多維度對財務數據進行分析;能夠更加準確地預測未來發展趨勢和可能存在的變化情況,從而給企業帶來更大的價值。
3.實現業務數據和財務數據的融合
大數據分析是為了幫助企業優化配置各個部門、各個分子公司各種資源的最佳方案。
通過建立新的大數據財務模型,進行大數據分析,找到配置各種資源的最佳途徑,以及最便捷的工作路線圖,從而實現降低成本、節約資源、提升效率,并展開合理的重組兼并,為企業長遠發展提供服務。
4.對財務管理信息進行深度挖掘
在大數據時代背景下,除了傳統的財務報表外,企業更需要從業務數據、客戶數據、行業數據等方面挖掘出更多的財務管理相關信息。
目前,很多企業的財務管理,還停留在淺層的數據分析和簡單的數據匯總,在與同行競爭中缺乏對自身業務、客戶需求、行業動態等方面的深層分析。
如果企業能夠除傳統的數據信息平臺之外,建立融合非結構化數據(例如影像、文本、社交網絡、微博微信)的平臺,通過數據挖掘進行聲譽度分析、客戶信息分析等,并應用在籌資管理、產品設計、渠道管理、精準營銷、客戶體驗、售后服務當中,從而提升企業價值。
5.提升財務管理信息的準確度
財務報告編制是以確認計量記錄為基礎,然后由于人工處理的失誤、管理手段的缺失等因素,有些企業決策相關數據并未得到準確、充分、及時的收集與整理,不能真實反映經營情況而不被重視,造成大量人力資源和數據信息的浪費。
新的工具的有效利用,大數據整合海量數據進行對比和跟蹤,可以使財務管理數據的準確性得以提升。而目前企業的困境在于,現有的財務人員缺乏大數據思維和信息化工具的掌握;而技術人員雖然具備一定的數據處理能力,卻又對財務管理理解不到位。這就需要企業重視綜合性人才的培養和引進。
6.提升財務管理信息對企業決策的支持力度
面對多維度的海量數據信息,傳統的財務管理方式,無法實現從收集、監測、整理到分析的大量工作。
如何建立適合自身的大數據平臺,如何與合作伙伴建立數據共享機制,這需要企業拿出一套行之有效的方案,同時企業財務管理組織應該實現從會計核算到決策支持的轉型。
7.財務人員的角色轉變
大數據為財務人員從記賬復核和簡單的報表分析,向高質量、高價值的管理型人才轉型提供了機遇。財務管理者應該清醒地認識,從記錄者到管理者的轉變。
對企業管理者決策有用的信息,遠遠不止財務信息,還有大量的非財務、非結構化數據信息。這需要財務人員更好地掌握計算機技術,具備更強的數據處理能力。同時,具備良好的溝通能力和管理思維,做好財務管理和業務管理的有效融合。
8.財務風險管控不足
在大數據時代,企業面臨更大的風險與挑戰,對企業財務數據管理、分析以及反饋也提出了更改要求。
◆財務風險管控的問題主要體現在:
1.財務管理風險意識淡薄,財務管理工作重視程度不夠;
2.財務信息管理失控,信息失真、記錄不全、賬外設賬、弄虛作假;
3.企業過度負債、復雜的債務鏈、相互擔保、相同資產重復抵押等等;
4.內部財務監控機制不健全,管理者徇私舞弊,或者財務管理制度執行不力,難以形成有效約束力;
5.高素質財務管理人員缺乏,人才培養脫節。
大量記錄、核算工作被人工智能所替代,企業對財務的需求不僅僅是掌握基礎財務技能了,在轉型大潮來臨時,財務人員及時了解現狀,提早準備提升自己的優勢!
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