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辭職后處于靈活就業狀態，如何參加養老保險?
【問題】
辭職后處于靈活就業狀態，如何參加養老保險?
【答案】
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險。參保人員可在本省規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費，繳費全部由個人承擔。以靈活就業人員身份參保，繳費比例雖然比企業職工低一些，但享受的待遇與企業職工是一樣的。靈活就業人員達到國家規定的退休年齡，且滿足基本養老保險最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金。
以個人身份參保的人員，辦理社會保險登記時需填報《參加基本養老保險人員情況表》，并提供以下證件和資料：
(一)身份證件；
(二)戶口簿；
(三)登記前曾在其他統籌地區參保的，還應提供原參保所在地社保機構開具的《基本養老保險關系轉移表》；
(四)與單位解除勞動關系的，還應提供相關證明；
(五)省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件和資料。
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