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取得一次性補償收入，這些情形下不需要繳納個人所得稅！
工作中，我們有時會遇到取得“一次性”收入的情形，有些情形下需要繳納個人所得稅，而有些卻不需要。今天我們就來說說那些不需要繳納個人所得稅的情形，快來一起看看吧！
1、解除勞動關系
《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第五條規定：“（一）個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。”
案例解析
2019年10月，小王與A公司解除勞動合同，公司支付小王一次性補償金10萬元，當地上年職工平均工資為4萬元，則小王不需要繳納個人所得稅。
2、企業破產給予員工的一次性安置費用
根據《財政部 國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）規定：企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。
3、工傷職工取得的一次性傷殘補助金
《財政部 國家稅務總局關于工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕40號）規定：
一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。
二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。
2019年國家推行減稅降費，各大稅種減免優惠政策頻出。沒有接觸過稅務相關工作以及一段時間未接觸，都會感覺已無從下手。企業全稅種核算與申報實訓營針對新政策系統全面講解增值稅、所得稅、附加稅、印花稅等企業常用稅種的計算及申報實操。點擊進入>>
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