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很多財務人員在準備面試的時候,不知如何下手;在回答面試問題的時候,不知如何巧妙解答。今天我們就為大家整理了跳槽必備秘籍——財務人員常見的面試問題集錦!準備找工作或者跳槽的小伙伴們趕快收藏備用吧:

1. 從上一家公司離職的原因是什么?
這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩定,將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事,或多或少都伴隨著一些不愉快,但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈,都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事,就是不夠穩重的表現。
你可以從自身發展的角度去思考這個問題,比如上一份工作沒有發展和上升的空間,或是和自己的職業規劃不相符等,要給HR留下一個積極正面的印象。
2. 上一家公司主要是做什么的?在上一家公司你的主要工作內容是什么?
面試時做完自我介紹之后,HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內容。一方面是想知道你過去的工作經驗與他們的要求是否相符,另一方面他們也想側面了解你有多少工作能力。
你不需要把上一份工作介紹得很詳細,冗長的發言并不能幫你通過面試,HR只想快速地從你的發言中檢索出符合公司需求的內容,然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求,提煉出自己的工作經驗中符合要求的部分,在面試時重點介紹。
3. 對我公司的了解有多少?為什么投遞我公司崗位?
這個問題主要考驗你有沒有提前做功課。從你的回答中面試官就能看出你是不是一個“有準備的人”。面試之前要盡可能搜集面試公司的資料,對公司的發展歷史、主營業務有一定的了解,尤其要補充一下行業相關的財務知識、稅務知識。如果你面試的時候能夠在所面試公司的賬務處理、享受的稅收優惠等問題上見解深刻,你一定會脫穎而出。
4. 你認為財務部門在公司中主要起到什么作用?
考驗你表達能力、思考能力的時候到了。回答這個問題,首先要足夠了解財務工作。你可以以財務工作對公司的重要性為切入點,引出一個好的財務部門對于公司的發展有多重要,以及對公司發展起到積極作用的各個方面。這也是展示你財務管理能力的一個好機會。
5. 從一般財務人員到財務主管、財務經理、財務總監,你認為這些財務崗位的工作內容都是什么?彼此之間有什么區別?
即使是相同的崗位,在不同公司的工作內容也是有很大區別的。因此HR問到這個問題,并不是要你非常詳盡地描述這些崗位,而是想知道你對于財務人員的整體工作了解多少,對自己的工作有什么定位。
首先說工作內容。一般財務人員承擔公司的基礎性財務工作,財務主管管理某一個方面的財務工作,財務經理管理好幾個方面的財務工作,財務總監全面負責公司的財務工作,參與公司重大決策。
然后說他們之間的區別。一般財務人員主要負責具體事務的執行,財務主管不僅要執行,還要對財務人員進行管理,而財務總監負責整體的戰略。
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