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全職媽媽如何重返會計職場？十條經驗送給大家
很多職場女性結婚生子后，選擇暫時放棄事業在家做全職媽，但是隨著孩子的長大，大部分財務媽媽會選擇重返職場。但重返會計職場的她們，往往會發現，無論是社會環境或是自身都已經發生了許多變化，不適應的情況令她們身心俱疲，壓力倍增。
今天我們整理了十條相關經驗送給大家，如果你也是一位正在籌備、或者剛剛重拾職業生涯的財務媽媽，就趕快來看看吧！
1.做好規劃。
財務媽媽根據生娃前自己的職位、目前的財會知識儲備情況、是否能應對新的工作等進行一個詳細的計劃，找出自己的問題所在，如果技能要更新，則要先去充電，補充各種知識。
2.做好心理準備。
在工作上，要用寬容的心態面對一切困難，不要過于追求完美，只要盡力做好就好了。同時，要尋找適合自己的調整和放松的方法，對實際產生的壓力進行疏解，調整自己適應社會的能力。
3.做好家庭事務安排。
全職媽媽重新返回職場，不是說就可以放開家里的事情不管，所以在步入職場之前，要對家庭的事務有所準備，在家務和小孩的安排上，都要做好妥善的安排。跟家里人溝通好一些，這樣之后的工作才能舒心！
4.做好遇到挫折的準備。
要面對現實，分清自己的問題，如果是技能不夠，就去充電更新；如果是信心不夠，就要靠自己，樹立自信，積極地面對一切。
5.完成角色切換。
從一個全職太太的角色重新切換到一名職業女性，無疑是個不小的挑戰。不論是日常的穿著打扮還是精神面貌都需要進行自我調整和修煉，清晰定位自己的職業角色，重視職場形象，同時也可以梳理過往的經歷，重新探索和提煉自己的興趣及能力所在。
6.更新知識結構。
對于經歷了較長時間職業空白期的全職太太來說，無論是專業技能還是社交視野的不足都可能成為阻礙發展的阻力。對于脫離職場18個月以上的全職太太來說，很有必要在入職前參加一些相關的知識、技能培訓，來完成知識更新，補足知識斷層，這是一個充實自信的過程。
7.重建人際關系。
做全職太太時與外界打交道的機會相對較少，每天在家照顧孩子，生活一切以家為中心，周圍的人際關系比較簡單。
可一旦進入職場，就不得不面臨復雜的人際關系，比如與上司、同事之間的相處，與客戶的關系維護等。而擁有良好的人際關系，往往是為自己贏得職場加分的重要因素之一。因此，在回歸前，可以有意識地主動跟自己以前的朋友、同事、同行聯系，重建人際關系網絡。
8.調整生活規律。
做全職太太時一天24小時都由著自己來安排，可一旦進入職場，就要遵守公司的規章制度來安排自己的作息時間。全職太太在入職前不妨提前進行預演，為自己制定一份與職場同步的作息計劃，也可以在入職前先嘗試做兼職工作，預習工作中的生活狀態。
9.保持空杯心態。
全職太太們需要正視自己的職業空白期，雖然自己以前或許有著豐富的經驗，但重入職場時，不妨抱著一份空杯心態，將自己當成一名入職新人，以謙恭的姿態快速融入職場，持著樂觀開放的心態對待新的工作平臺。
10.工作不用一步到位。
解決重返職場的方式只有一個，那就是“找個工作”，哪怕隨便做點什么都行。工作不可能一步到位，降低期許慢慢來，相信每一位財務媽媽都能重新找到屬于自己的一片天地！
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