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      如何設(shè)計(jì)員工激勵(lì)與薪酬?快看過來!

      來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:yushaungsw 2020/10/29 17:57:06  字體:

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      高薪就業(yè)

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      高薪就業(yè)

      任何一個(gè)體系完善的企業(yè),都少不了員工激勵(lì)政策。如何才能調(diào)動(dòng)員工積極性,使企業(yè)利益達(dá)到最大化呢?下面請跟隨老師一起來學(xué)習(xí)員工激勵(lì)的秘籍!課程內(nèi)容包括員工激勵(lì)原理、員工激勵(lì)理論、薪酬概述及管理、激勵(lì)手段運(yùn)用等,語言通俗易懂,條理清晰,講解中結(jié)合案例分析輔助學(xué)員加以掌握,通過本課程的學(xué)習(xí),你會(huì)收獲滿滿!點(diǎn)擊了解詳情>>

      員工激勵(lì)與薪酬設(shè)計(jì) (1)

      課程詳情介紹

      課程名稱

      《員工激勵(lì)與薪酬設(shè)計(jì)》

      師資介紹

      張長魯,北京信息科技大學(xué)副教授,碩士生導(dǎo)師,中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)博士。近年來一直從事財(cái)經(jīng)類考試培訓(xùn),擁有扎實(shí)的知識功底和過硬的教學(xué)能力。

      課程詳情

      學(xué)習(xí)時(shí)長:6課時(shí)

      學(xué)習(xí)對象:財(cái)會(huì)工作者

      學(xué)習(xí)期限:自報(bào)名183天有效

      課程大綱

      第01講 員工激勵(lì)原理與需要層次理論

      第02講 雙因素理論與期望理論

      第03講 公平理論、強(qiáng)化理論、綜合激勵(lì)模式

      第04講 薪酬概述

      第05講 薪酬管理

      第06講 激勵(lì)手段運(yùn)用

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